Chargé de Projet Industrialisation H/FCharles Perroud

La Maison
Fondée en 1880 et installée à l'origine au cœur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80.

Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie.

Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients.

Nos valeurs

EXIGENCE, QUALITE & SAVOIR-FAIRE
Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite.

ENTREPRENEUR DANS L'AME
Chaque collaborateur contribue activement au succès de l'entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu'ils accomplissent au quotidien.

DISCRETION & HUMILITE
Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d'honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier.

CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS
Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu'un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit.

RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT
Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone.

Mission principale : Le Chargé de Projet Industrialisation est chargé de concevoir, optimiser et organiser l'ensemble des solutions techniques et des méthodes de fabrication des composants, selon les impératifs de coûts, de productivité, de qualité et de délais.

Ses compétences techniques et organisationnelles sont un support et un lien entre le développement et la production ; son bagage technique garantit l'industrialisation des composants.

Les missions :

Gestion de l'industrialisation

• Définir et concevoir les procédés de fabrication des composants et des produits, les faire évoluer : rédiger les dossiers d'industrialisation (procédures, plans, outils, machines…) ; organiser et mettre à jour une base de données techniques (nomenclatures, plans, procédures, fiches techniques…).
• Participer au chiffrage de nouveaux produits en apportant les éléments techniques ; être en support lors de la définition de la gamme de fabrication « devis ».
• Planifier et coordonner les différentes phases des projets d'industrialisation, en conformité avec le cahier des charges du client, les conceptions DAO/CAO du pôle développement et la validation du cahier des charges interne.
• Planifier les projets d'industrialisation, notamment tous les investissements nécessaires et les moyens (humains, machines, équipements, outils…), suivre l'avancée, la réalisation et l'aboutissement du planning.
• Analyser les données d'activité de la production, afin d'adapter et faire évoluer les dossiers d'industrialisation ; nécessité de travailler en partenariat avec la fonction développement (amont) et production (aval).
• Sélectionner des fournisseurs et/ou prestataires, négocier les conditions du contrat, contrôler la réalisation de la prestation, de la réalisation ou de l'intervention, contrôler la qualité de l'outillage, équipement, machine réalisé/s ou livré/s selon le cahier des charges prédéfini, gérer les délais de livraison par rapport au planning d'industrialisation
• Réceptionner et préparer les outils de production, en suivre la mise en conformité, la mise en fonctionnement (faire le lien avec la fonction maintenance), dans un esprit sécurité et règlementaire au poste de travail
• Participation à la définition de nouveaux postes de travail éventuels selon implantation nouvel outil de production (sécurité, règlementation, EPI, ergonomie…), aux implantations éventuelles ; participer à d'éventuels transferts industriels (démontage, montage des moyens de production) sur les sites de production des sociétés sœurs du Groupe
• Définir ou superviser la réalisation de tests, essais de fabrication, (montage, prototypes, pré séries…) en lien avec la fonction métrologie
• Tenir compte des contraintes relatives à la gestion des projets, mais également, des contraintes de production (coûts, qualité, délais), en faisant le lien avec la fonction contrôle qualité et la fonction commerciale.
• Apporter un appui technique à la production.

• Gestion de l'activité et reporting
  • Travailler en lien avec les fonctions au sein du pôle industrialisation : techniciens méthodes, métrologue mais aussi avec celles du développement : maquettistes, joaillier expérimenté
  • Gestion et revue des plans d'action industrialisation, mise à jour des modes opératoires, gérer les dossiers J3
  • Evaluer et chiffrer les temps et les coûts de fabrication et déterminer ainsi des standards de prix
  • Suivre ses indicateurs, ses investissements (suite à DAE éventuelles).
  • Assurer un reporting d'activité régulier de son activité à son responsable
  • Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la réponse aux demandes commerciales, la rentabilité de production.
  • Participer à des projets transversaux, dans une démarche constante vers une amélioration continue
    

Diplôme souhaité : Diplôme d'ingénieur en productique, mécanique, automatismes (niveau Bac + 5), à vocation industrielle et organisation industrielle (alternance appréciée)