Chef de projet technique H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Infrastructures et Transport rattachée à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de Projet Ferroviaire / PMO Senior H/F.

Missions :

• Piloter un portefeuille d'environ 10 marchés de travaux dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation ferroviaire
• Coordonner les entreprises intervenantes et les équipes de maîtrise d'œuvre de travaux (MOETx)
• Analyser les écarts, anticiper les impacts et assurer le suivi des actions correctives
• Assurer le reporting régulier auprès de l'équipe projet
• Analyser les plannings industriels et consolider le planning général du projet
• Préparer et animer les réunions de coordination et de suivi planning
• Identifier les risques délais et proposer les actions de sécurisation associées
• Piloter les interfaces entre les différents métiers et parties prenantes du projet
• Coordonner les activités de signalisation, voie, énergie, télécommunications, CAT et génie civil
• Participer à la préparation des mises en service (MES) et des opérations de basculement
• Assurer le suivi des coûts, des délais et des risques tout au long du projet
• Participer aux visites terrain et garantir la bonne coordination entre les travaux et l'exploitation ferroviaire

Profil :

• De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en Électricité, Instrumentation et Automatisme (EIA), génie ferroviaire ou équivalent
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'environnement ferroviaire
• Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet complexe et en pilotage de travaux ferroviaires
• Vous maîtrisez la coordination multi-lots et la gestion des interfaces techniques
• Vous possédez de solides compétences en analyse de planning et en suivi de projet
• Une expérience au sein de SNCF Réseau ou sur des projets de signalisation ferroviaire est fortement appréciée
• Vous connaissez les environnements MOEG et/ou MOETx
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes
• Vous disposez d'excellentes qualités de communication et d'un fort esprit de coordination transverse
• Vous êtes à l'aise dans la production de reportings structurés et le suivi d'indicateurs projets

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »