Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Pilotage de Sous-traitance Industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Jeumont (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe Produits et systèmes, rattaché à l'agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Project Supplier Manager H/F.
Missions
- Piloter un portefeuille de fournisseurs stratégiques en France et à l'international afin de garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais.
- Assurer le suivi complet des commandes et des fabrications, depuis le lancement jusqu'à la livraison des équipements sur site.
- Animer les réunions de suivi fournisseurs, analyser l'avancement des projets et coordonner les actions nécessaires au respect des plannings.
- Identifier les risques industriels, logistiques ou de capacité, et mettre en place des plans de sécurisation et de rattrapage adaptés.
- Réaliser des audits de suivi et des visites régulières chez les fournisseurs pour contrôler la conformité des réalisations et anticiper les dérives.
- Assurer l'interface entre les différentes équipes afin de fluidifier l'exécution des affaires.
- Élaborer les reportings d'avancement, remonter les alertes et contribuer à la résolution des points critiques auprès des parties prenantes du projet.
Profil
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en mécanique, industrialisation, production ou Supply Chain.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en expediting, suivi fournisseurs, gestion de production, approvisionnements projets ou supplier management dans un environnement industriel exigeant.
- Vous maîtrisez les processus de fabrication industrielle.
- Vous êtes capable d'analyser des plannings industriels complexes, d'identifier les chemins critiques et de piloter des plans de rattrapage.
- Reconnu(e) pour votre capacité à challenger les fournisseurs, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un contexte projet.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez la coordination de multiples interlocuteurs dans un environnement international.
- Anglais professionnel indispensable ; la maîtrise d'un ERP type SAP constitue un atout supplémentaire.
Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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