CDI - Analyste sûreté physique H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Vous contribuez aux activités liées à la mise en œuvre de la réglementation liée à la Protection de Site.

Vous assurez la continuité du service lié à la Protection Physique du site et participer à la continuité d'activité du Département Sûreté :

- Participer à la gestion de la boite mail du Département (répartition, traitement et réponse)
- Gérer les enquêtes administratives (mailing, réception, vérification, saisie et envoi vers les autorités) ;
- Enregistrement et saisie des attestations et certificats ;
- Saisir les accès au site (droits d'accès), aux zones complémentaires soumises à règlementation pour les personnels Naval Group et extérieur (prestataires, clients, ressortissants étrangers...).
- Administrer le système d'identification (paramétrage, imports) ;
- Suivre les documents administratifs liées aux visites ;
- Assurer l'interface avec les différents acteurs du site (Etat, Prescripteurs, Assistantes, Direction, Programmes.)
- Mettre à jour les différents supports de communication de son périmètre ;
- Sensibiliser les différents collaborateurs à l'utilisation des processus d'accès, de la réglementation et à la gestion des zones.
- Reporter à sa hiérarchie, participer aux rituels, saisir les indicateurs et mesures de flux de son périmètre ;
Participer aux exercices, et à la gestion de crise.

Votre profil :

- Vous avez un niveau d'autonomie important, tout en rendant compte. Vous savez organiser votre travail.
- Vous connaissez les outils informatiques (Pack Office).
- Vous assurez le reporting.
- Vous etes rigoureux et avez une bonne qualité rédactionnelle.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.