Lead Solutions & Performance DigitaleSOCIETE GENERALE

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants visant à faciliter la vie des clients et des collaborateurs ? Vous êtes passionné par la tech, curieux et toujours à l'affût des dernières innovations? Vous aimez transmettre, fédérer et faire grandir une équipe?
Vous avez une forte capacité d'adaptation et vous savez naviguer dans une organisation matricielle? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la transformation digitale et l'expérience utilisateur?

Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe qui place l'innovation et l'excellence au cœur de ses ambitions ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre transformation digitale !

Au sein du pôle DCX (Digital Customer eXperience) de la Direction Digital et dans le cadre de la transformation digitale et de l'industrialisation de notre Content Supply Chain, nous créons un poste de Lead Solutions & Performance Digitale. Ce rôle stratégique agit comme :

• Un facilitateur : il sécurise et accélère la mise en œuvre des besoins métiers.
• Un expert : il garantit, en coopération avec l'IT, des choix techniques performants, pérennes et alignés avec la stratégie digitale.
• Un accélérateur de valeur : il améliore concrètement la qualité, la vitesse et l'efficacité de la production de contenus digitaux.

Vos principales missions :

• Être le référent technique Front au service des métiers de la Direction Digitale (tracking, SEO, CRM, Studio, etc.).
• Optimiser les outils, les process et la Content Supply Chain avec intégration de nouveaux outils et de l'IA dans les pratiques métiers pour améliorer l'efficacité des processus de production digitale et la performance globale (webperf, tracking, SEO, etc.)
• Définir et diffuser les bonnes pratiques techniques front (web, mobile) au sein des équipes métiers, en lien avec les enjeux de performance, d'accessibilité, de SEO/GEO, de sécurité et de conformité tout en étant garant de la qualité technique des dispositifs digitaux, avec une approche mesurable et orientée data
• Piloter par la performance : identifier des leviers d'optimisation, de fiabilisation et de modernisation des dispositifs existants, définir et exploiter des indicateurs de performance, afin d'objectiver les gains pour les métiers et d'alimenter une logique d'amélioration continue
• Faire de la veille systématique pour accompagner le changement : assurer une veille technologique active, notamment autour des innovations front et de l'IA, accompagner la transformation technologique et culturelle des équipes métiers

Compétences techniques requises :

• Expérience professionnelle de 8 ans minimum
• Maîtrise des fondamentaux du Web : HTML, CSS, JavaScript et expert en Web Performance (indispensable)
• Très bonne connaissance des CMS et des technologies associées
• Expérience avec les Design Systems et leur intégration technique
• Connaissance des outils d'audit comme ContentSquare
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et réglementaire et application des best practices
• Compétences en IA

Soft skills et posture attendue :

• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
• Vous avez un excellent relationnel et une capacité à fédérer les équipes internes comme externes
• Vous vulgarisez les sujets techniques auprès des différents publics
• Vous êtes organisé de façon rigoureuse et savez gérer de façon efficace les priorités
• Vous êtes orienté résultats et satisfaction client
• Vous êtes un Leader naturel et avez le sens du collectif