Responsable Technique et Ingénieur V&V Optronique H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de notre agence de Cannes, dans le cadre de nos activités spatiales nous recherchons un responsable technique H/F combinant, une responsablité managériale et de pilotage d'activité, une expertise technique forte en vérification et validation optronique (coeur du poste).

Vous interviendrez sur un programme de satellites scientifiques au sein de l'équipe Products and Systems Engineering.

Missions :

• Ingénierie V&V Optronique

Vous serez garant de la préparation, de la réalisation et de l'analyse des essais sur équipements optroniques

• Pilotage des activités et relation client
  • Assurez le suivi technique et opérationnel des projets
  • Garantissez la satisfaction client : suivi, résolution des problématiques techniques, animation de points réguliers
  • Réalisez la clôture mensuelle des projets avec les parties prenantes internes
  • Apportez un support technique aux équipes
  • Contribuez au développement commercial de votre périmètre

• Mangement d'équipe

• Recrutement et Développement des compétences

Profil :

• Issu d'une formation Bac+5 en optronique, physique appliquée, instumentation ou sytèmes
• Minimum 8 ans d'expérience globale dont expérience confirmée en pilotage d'activités/management
• Une expertise technique en V&V de systèmes complexes, idéalement optroniques ou spatiaux
• Expérience dans le saptial
• Maîtrise des essais électro-optiques et des bancs de tests
• Expérience en validation d'équipements complexes
• Bonne maîtrise de MATLAB et Python (analyse de données)
• Leadership reconnu et capacité à fédérer
• Forte orientation client
• Anglais B2 minimum

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Package salarial à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l' IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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