CDI - Ingénieur Performance Navale Discrétion Acoustique - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du Département Environnement Militaire et intégré au Service Environnement Militaire Discrétion Acoustique, débute dès que possible.
Entouré d'une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, L'ingénieur performance navale discrétion acoustique est le référent sur le projet du métier et le garant de la conformité du navire aux exigences de discrétion.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les études du domaine de l'acoustique liées au propulseur (validation de concepts, rédaction de spécifications techniques et livrables, relation client et fournisseurs, présentations, animations de réunions techniques, revues client …),

- Prendre en compte l'architecture du projet sous-marin pour proposer un design de propulseur conforme aux exigences,

- Contribuer au processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) des preuves de qualification en discrétion acoustique,

- Proposer/réaliser/piloter des études en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches, gestion de budget),

- Représenter face au client le métier discrétion acoustique (présentation de résultats, propositions, négociations, …),

- Contribuer à assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités,

- Contribuer au retour d'expérience sur les navires en service et échanger avec le métier discrétion acoustique,

- Faire de la veille technologique et normative.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation :

- Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum
- Vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos compétences :

- Des connaissances approfondies en mécanique, vibrations et acoustique
- Des connaissances en hydrodynamique du propulseur
- Des connaissances en traitement du signal
- Capacité d'analyse / de synthèse
- Capacité à rédiger des spécifications techniques, des offres commerciales, des programmes d'essais
- Capacité à prendre en main des outils de calcul numérique
- La connaissance du domaine naval serait un plus.

Vous possédez des qualités telles que :

- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Passion pour la technique,
- Autonomie & initiative, écoute-observation,
- Bonnes capacités de communication et capacité à travailler en équipe,
- Capacités à gérer un client,
- Anglais courant.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.