Ingénieur Méthodes Usinage H/FExpleo

Toulouse (31)CDI
Il y a 7 jours

L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthodes Usinage H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, vous interviendrez sur l'industrialisation et l'optimisation des procédés d'usinage. À ce titre, vous définirez les processus de fabrication, élaborerez les dossiers de fabrication, accompagnerez la production, piloterez les actions d'amélioration continue et contribuerez à la résolution des problématiques techniques afin de garantir les objectifs de qualité, coûts et délais.

Missions :

  • Définir, industrialiser et optimiser les procédés d'usinage des pièces aéronautiques en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, instructions de travail, fiches techniques et documentation associée).
  • Accompagner la production lors des phases de lancement, de montée en cadence et de résolution des problématiques techniques.
  • Piloter les actions d'amélioration continue des procédés (temps de cycle, productivité, qualité, réduction des coûts et des rebuts).
  • Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 en Génie Mécanique, Productique ou Industrialisation.
  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en méthodes usinage, idéalement dans le secteur aéronautique.
  • Vous maîtrisez les procédés d'usinage et les méthodes d'industrialisation.
  • Vous maîtrisez les outils Lean Manufacturing, l'AMDEC et les exigences qualité aéronautiques.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques du métier (ERP, CAO/FAO, Pack Office).
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »


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