Ingénieur Méthodes Maintenance H/F

Il y a 13 heures

Critères de l'offre

  • ingénieur méthodes maintenance (H/F)
  • Saint-Fons (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Chaudronnerie , Gmao , Maintenance assistée par ordinateur , Tuyauterie Voir plus , Maintenance industrielle Voir moins
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : ORTEC

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

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Description du poste

Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Céline chez notre client à Saint Fons (69).

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

En tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance, vous intervenez dans un environnement client chimie.



Vos missions si vous les acceptez :

• Définir la stratégie de maintenance

• Gérer en autonomie des arrêts techniques

• Réaliser et gérer les inspections

• Mettre à jour des plans de maintenance sur les équipements à dominante électromécanique

• Analyser les causes de pannes et mettre en œuvre des solutions durables

• Rédiger et mettre à jour des documents techniques : gammes de maintenance, modes opératoires

• Gérer et optimiser la gestion des pièces de rechange pour assurer leur disponibilité

• Réaliser le suivi des indicateurs de performance de la maintenance

• Appliquer les normes de sécurité, qualité et environnement dans les opérations de maintenance

• Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions

• Participer à l'amélioration continue des processus et équipements …

Pourquoi venir chez nous ?

- Mener des projets avec des industriels renommés

- Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes

- Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois)

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation

- Rejoindre un groupe en plein essor



Mais également d'autres avantages

- Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant

- Si déplacements sur site client : IK et paniers repas

- 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire

- Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30)



Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-AL3 #SOM

Description du profil

Un peu de vous :

• Une formation bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou spécialisée.

• Une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service méthodes maintenance, avec la gestion des arrêts techniques.

• Une expérience dans le secteur de la chimie et/ou pétrochimie.

• Une bonne maitrise des installations et équipements industriels.

Vos compétences clés ️

• Connaissances en maintenance industrielle notamment en tuyauterie, chaudronnerie, jointage, etc.

• Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO.

• Maîtrise et conscience des risques industriels.

• Rigueur et précision : attention aux détails et capacité à travailler de manière méthodique.

• Adaptabilité : capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus.

Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Votre capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à favoriser un environnement de travail positif ... Votre esprit d'équipe !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec Alexandra, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou teams) approfondi technique et RH avec votre futur Manager.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : rpim96z00w

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