Chargé Méthodes et Projets Maintenance (H/F)

Le 20 novembre

Critères de l'offre

  • ingénieur méthodes maintenance (H/F) , Ingénieur maintenance/travaux neufs (H/F)
  • Pontmain (53)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Gmao
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : CRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Description du poste

!!POSTE EN CDI!!

CRIT Fougères recrute Chargé Méthodes et Projets Maintenance H/F pour notre client basé à Pontmain, spécialisé dans le fractionnement du lait.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous menez les actions de méthode maintenance et assurez la gestion et les tâches administratives et techniques du magasin et du magasinier(e).
A ce titre, vos missions sont :
- Tenir à jour sur la GMAO la nomenclature et assurer le classement des dossiers techniques des matériels.
- Définir en collaboration avec la maintenance, la fréquence de préventif des équipements en tenant compte de leurs conditions d'utilisation, et suivre le taux de réalisation.
- Etablir les dossiers de préparation des interventions, les gammes.
- Mettre en oeuvre et suivre la sous-traitance réalisée par la maintenance (commandes, réceptions, relances)
- Réaliser la recherche des causes des dysfonctionnements importants en analysant les comptes rendus d'interventions et les historiques de pannes.
- Mener les analyses technico-économiques.
- Tenir à jour le catalogue des articles en magasin.
- Auditer et réaliser les contrôles qualité à réception.
Et bien d'autres belles missions!

Horaires de journée
Du lundi au vendredi

Rémunération annuelle: 35000EUR - 38000EUR Brut

Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

Description du profil

De formation Bac+2 à BAC+3, vous avez une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire et vous possédez des connaissances dans la méthode maintenance et dans les équipements et leurs composants.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex : GMAO, Excel).

Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens du relationnel seront les clés de votre réussite à ce poste.

Salaire et avantages

Salaire : 35 000 € - 38 000 € par an


Référence : 610d4700-9eb2-41e4-b598-6ee2dc61af86

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