Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Issac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ArianeGroup
Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.
Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Alors rejoignez-nous en tant que Référent Méthode Programme Défense/Référente Méthode Programme Défense.
Votre environnement de travail
Vous intégrerez l'équipe de méthodes d'ArianeGroup, où vous serez le coordinateur technique pour les sous-ensemble en production série. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour améliorer la performance industrielle et assurer l'atteinte des objectifs coûts / qualité / délai de nos programmes.
Vos missions
Assurer un rôle de référent Technique
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Définition et optimisation des processus : Analyser les processus de fabrication preFAL existants, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité, la qualité et la sécurité.
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Faire appliquer les logiques d'industrialisation ArianeGroup : Valider la documentation technique en cohérence avec les standards de la société.
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Gestion des jalons d'industrialisation : Assurer le passage des jalons d'industrialisation pour garantir la conformité et l'avancement des projets.
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Support technique à la production : Apporter un soutien technique aux équipes de production en cas de problèmes ou d'anomalies, et proposer des actions correctives et préventives.
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Veille technologique : Assurer une veille technologique et méthodologique afin d'identifier les meilleures pratiques et les nouvelles technologies applicables à nos activités.
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Collaboration transversale : Établir une collaboration étroite avec les bureaux d'études, les équipes qualité, la logistique et les fournisseurs pour assurer une cohérence et une efficacité opérationnelle.
Accompagner le responsable d'équipe dans le pilotage d'un périmètre d'activité :
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Pilotage de son activité : Allouer et gérer les ressources disponibles pour atteindre les objectifs OTOCOQ (On Time, On Cost, On Quality) du périmètre confié (sous-ensemble en production série).
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Animation et reporting : Animer une routine hebdomadaire et participer au reporting de son activité (équipe interne et assitance technique).
Profil recherché
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Formation : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en Génie Mécanique, Génie des Matériaux, ou domaine technique pertinent.
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Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) en méthodes de production, industrialisation ou ingénierie de fabrication, idéalement dans le domaine des programmes de défense ou de l'aéronautique/spatial.
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Compétences techniques :
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Excellente connaissance des processus d'assemblage de programmes de défense (assemblage et aménagement de structures).
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Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma).
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Connaissance des logiciels de CAO (CATIA V5/V6 de préférence) et des outils PLM.
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Compréhension des enjeux liés à la qualité et aux contraintes environnementales du secteur spatial.
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Anglais technique apprécié
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Qualités personnelles
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Capacité d'organisation et de pilotage d'équipe
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Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
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Leadership dans l'accompagnement au changement
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Capacité de challenger les équipes sur le domaine technique
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Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
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Force de proposition et orientation résultats
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Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Informations pratiques :
Lieu : Site ArianeGroup d'Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)
Statut Cadre en Forfait Jours
⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions de défense ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la défense !
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

