Responsable CND niveau 2 en Courants de Foucault et Ultrasons F/H

Chez AIRPLANE, PME d'une centaine de talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité !

Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions.

Pour en savoir plus sur nous : www.airplane.aero

AIRPLANE DELIVERY recherche son futur Responsable Contrôleur CND F/H niveau 2 en Courants de Foucault et Ultrasons.

Notre profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs :

· Rigueur

· Solidarité

· Efficacité

Le poste est à pourvoir en CDI, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal, à Cugnaux.

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez des clients divers du secteur aéronautique.

Rémunération selon profil comprise entre 40 et 65K€ brut annuel.

Prévoyance et Mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur.

10 jours de RTT supplémentaires par an.

Les missions, si tu les acceptes, seront notamment de :

✈ Vérifier la conformité de la zone préparée

✈ Effectuer des tests pour assurer la qualité ou détecter des discontinuités et les interpréter

✈ Effectuer l'inspection à temps

✈ Assurer la disponibilité afin de répondre aux exigences des clients internes

✈ Garantir le strict respect des règles de sécurité

✈ Evaluer les résultats en fonction des spécifications et des normes

✈ Assurer la montée en compétence des stagiaires/ alternants et les superviser

✈ Enregistrer les résultats d'inspections et compléter les rapports NDT

✈ Effectuer des inspections CND sous l'approbation de la partie 14

Titulaire d'un DUT Mesure Physique et des certifications, Ultrasons niveau 2 & Courant de foucault niveau 2, tu as idéalement une 1ère expérience en Maintenance.

Tu maîtrises l'anglais technique, apprécie le travail en équipe et te montre méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).

Ta capacité à anticiper et ton esprit d'analyse te permettront de réussir au poste et de devenir notre nouvelle perle rare !

Et si nous parlions de ton recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement

2. Un 2ème entretien, sur site, avec Alain Gaudon notre Directeur Général, et Sophie, en charge du Recrutement

3. Un 3ème, avec Elisa, notre Responsable BT.

? Fly to success ?

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.