CDI - Directeur Transformation et excellence opérationnelle h/fLacoste
Saint-André-les-Vergers (10)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur LEAN (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-André-les-Vergers (10)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : Lacoste
A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement. Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanal. Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences. Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant, Tecnifibre et The Kooples.
Description du poste
Raison d'être : Planifier et gérer les projets de transformation de l'organisation, desprocessus et des systèmes afin d'atteindre les objectifs de performance del'entité (Sécurité, Qualité, Rapidité, Flexibilité, Fiabilité, Coûts).
Objectifsde performance :
- Sécurité des personnes
- Satisfaction qualité client
- Niveau de service client et niveaux de stock
- Efficacité des processus
- Consommation des ressources (matériaux, ressources naturelles, trésorerie) et empreinte environnementale
- Développement des compétences, autonomie et maturité des équipes
Responsabilitéset activités clés :
- En tant que membre du comité de direction de l'entité, traduire les plans stratégiques et business en feuilles de route d'amélioration et de transformation
- Recruter et former une communauté de champions de l'amélioration continue capables de piloter des projets et de diffuser la culture de la performance
- Utiliser les méthodologies d'amélioration continue (LEAN Six Sigma, TPM, TQM, PDCA, etc.) pour assurer le pilotage et le déploiement des projets
- Capitaliser les meilleures pratiques pour définir et auditer la standardisation des processus, garantissant la pérennité de la performance
- Influencer lesorganisations connexes pour initier un modèle vertueux « Performance by Design»
Description du profil
- Connecté (Établir la confiance et les réseaux)
- Un facilitateur, fournisseur de solutions, état d'esprit d'apprentissage continu
- Capacité à travailler avec l'ensemble de l'organisation (simplicité)
- Engagement des employés : cultiver les relations pour orienter les stratégies et favoriser l'adoption du changement
- Agilité : gérer efficacement les activités stratégiques et les tâches pratiques dans un environnement en constante évolution
- Résilient et engagé
- Jouez en osant : courage de s'exprimer
- Jouez avec ténacité : viser une amélioration constante
- Jouez avec élégance : viser l'excellence
- Jouez en équipe :respect des autres
- Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, management industriel, qualité, supply chain, ou amélioration continue.
- 10 à 15 ans d'expérience en Manufacturing, Qualité, Amélioration Continue, Supply Chain
- Langues : Français etAnglais
- Une certification en Lean Six Sigma, TPM, ou TQM est fortementrecommandée.
- Solide connaissance des méthodologies d'amélioration continue (LEAN Six Sigma, TPM, TQM…)
- Capacité d'influencer à tous les niveaux, de négocier et de fournir un retour sur investissement clair
- Leadership stratégique : traduire et transformer les plans stratégiques et commerciaux en feuilles de route partagées
- Expérience avérée dans la planification et la gestion des processus et des systèmes organisationnels
- Réussite de projets de transformation (sécurité, qualité, rapidité, flexibilité, fiabilité, coûts)
- Expérience réussie dans les opérations (au moins 10 ans), idéalement dans les industries de transformation et artisanales
- Capable d'évaluer les risques et de déceler les opportunités
- Très structuré pour mener à bien des projets avec efficacité
- Solides réussites enmatière de redressement des opérations, optimisation des performances et desprofits, satisfaction client
Référence : DLVEWPESZBZDYD718