CDI – Responsable amélioration continue Black BELT industrie spatialeArianeGroup

Les Mureaux (78)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : ArianeGroup

Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.

Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.

Description du poste

Rejoignez ArianeGroup et transformez l'industrie spatiale et de défense avec nous !

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et souhaitez avoir un impact concret sur des programmes stratégiques en tant que Black Belt Lean Six Sigma & Amélioration continue- Transformation Industrielle ?

Votre environnement de travail
Vous intégrerez la Direction centrale Amélioration Continue d'ArianeGroup, un acteur clé de l'industrie spatiale et de défense. Votre rôle sera central dans l'accompagnement des sites et des directions dans leurs transformations opérationnelles. Vous interviendrez directement sur le terrain pour optimiser les processus, améliorer la performance industrielle et garantir la compétitivité de l'entreprise.

Vos missions

  • Piloter des projets Lean Six Sigma : Piloter des projets d'amélioration et de transformation à fort impact business et opérationnel. (Economies recherchées au-delà de 1 millions d'euros)
  • Accompagner la montée en cadence industrielle : Soutenir les programmes stratégiques comme Ariane 6 et Prometheus dans l'atteinte de leurs objectifs qualité (Right First Time), délais (adhérence au plan de production) et coûts (recurring cost).
  • Diagnostiquer les problématiques de flux, pertes d'efficience et variabilité process : ex : diagnostic d'une unité de production avec plan de transformation décliné (réduction des non-conformité, capabilité process augmentée, …)
  • Déployer les standards d'excellence opérationnelle : Mettre en œuvre les standards AeroExcellence et opérationnelle.
  • Ancrer l'amélioration via la conduite du changement : pérenniser les gains de performance dans la durée.

Profil recherché

  • Certification : Diplômé d'un Master Black Belt Lean Six Sigma indispensable (DMAIC, Kaizen, VSM, SMED, TOC, QRQC, Inférence statistique, DOE, SPC …).
  • Expérience de minimum 8 ans sur un poste de pilote amélioration continue ou similaire : portofolio de au moins 20 projets significatif.
  • Orienté terrain : Etablir une relation de confiance avec les opérationnels pour obtenir des résultats pérennes.
  • IT : Minitab, JASP, SAP, Teamcenter, Confluence/JIRA.
  • Culture : Expérience significative en environnement industriel et de développement de nouveaux produits/systèmes.
  • Compétences linguistiques : Anglais professionnel courant.

Qualités personnelles

  • Capacité à fédérer : Aptitude à rassembler et motiver les équipes autour de l'objectif à atteindre
  • Assertivité: Capacité à porter des recommandations auprès du management. Informer, alerter et réagir au plus tôt dans une orientation performance du projet.
  • Crédibilité terrain : Capacité à intervenir directement sur le terrain et à les implémenter sur le terrain pour obtenir des résultats.
  • Approche pragmatique : Capacité à proposer des solutions concrètes et mesurables.
  • Leadership transverse : Capacité à influencer et à conduire le changement dans un environnement transverse complexe (multi direction/sites/process).
  • Résultats attendus : livrable des projets inférieurs à 4 mois avec des économies de coûts supérieurs à 500 000 €, OTD projets supérieur à 90%.

ℹ Informations pratiques

  • Type de contrat : CDI
  • Déplacements : Déplacements fréquents sur les sites industriels d'ArianeGroup. Des missions ponctuelles sur le site de Vernon (27) sont à prévoir.
  • Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78)

Pourquoi rejoindre ArianeGroup ?

Rejoindre ArianeGroup, c'est contribuer à des programmes technologiques et industriels majeurs pour la souveraineté européenne.

C'est aussi :

  • travailler sur des projets visibles et stratégiques,
  • intervenir au plus près des enjeux business,
  • évoluer dans un environnement multi-sites et international,
  • avoir un impact concret sur la performance industrielle de demain.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en Transformation Industrielle au service de nos ambitions spatiales et de défense ?
Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos processus pour atteindre l'excellence industrielle !

#LKDP

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace.

Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.


Postulez chez ArianeGroup

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Référence : JR-0018417