CDI - Intégrateur mainteneur système de combat H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle Production rattaché au sein du secteur F21/Usinage débute idéalement le 06/01/2025.

Sur le périmètre Produit Armes Sous Marines (Torpille Lourde / Torpille Legère / Contre Mesure) dans un service de 20 personnes, vous serez en charge des activités de montage/ démontage de sous ensemble mécaniques et électro mécaniques ainsi que des expertises électroniques sur des sous ensembles complexes.
Vous aurez également la responsabilité de diagnostiquer les pannes sur produits et la maintenance préventive de certains moyens de production dans le cadre du planning de production hebdomadaire.

1. Préparation du poste de travail et du mode opératoire
- Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations
- Assister aux réunions/coordinations afin d'obtenir les informations sur les activités à réaliser
- Réaliser des activités diverses (atelier, MCO, intégration physique et fonctionnelle) selon instructions et règles SSTE de l'environnement de travail.

2. Réalisation et organisation d'activités
- Organiser et réaliser les activités atelier prévues au macro planning
- Proposer au responsable d'équipe des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles
- Réaliser les activités de maintenance (préventive/corrective) ou d'intégration sur des équipements/systèmes.
- Appliquer les procédures existantes /Sélectionner des solutions ou méthodes adaptées à l'activité
- Mettre en œuvre des outillages ou des ECME à haute technicité
- Savoir exploiter les données recueillies / Renseigner les dossiers industriels

3. Contrôler l'activité
-Rendre un travail répondant aux exigences qualités / Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension
-Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique (responsable de équipe)

4. Clôturer l'activité
- Ranger, nettoyer son poste de travail
- Saisir le REX des activités réalisées dans les dossiers industriels
- Proposer des améliorations sur son périmètre d'activités

5. Transmettre
- Apporter le soutien technique individuel aux nouveaux arrivants ou des personnes de l'équipe pour de la montée en compétence (matelotage, tutorat)

6. Améliorer la performance et la sécurité
- Participer à la définition/conception/réalisation de banc d'outillage

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement)
· Un CSE

· Une excellente protection sociale 5*

· Épargne salariale attractive