Ingénieur Installation Système Electrique Aéronautique H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Installation Système Electrique Aéronautique H/F.

Dans le cadre du développement des activités du secteur aéronautique, vous assurez la conception d'architectures électriques EWIS, de la modélisation 3D au respect des contraintes techniques, jusqu'à la production des livrables R&D.

Missions :

• Architecture installation Electrique :

o Vous mettez en place et mettez à jour une banque de données EWIS (nombre de connecteurs, liens, typologies de cheminement, etc.)
o Vous concevez en 3D l'architecture électrique EWIS sous eAction CAM et CATIA, incluant le routing des harnais et câbles

• Application des règles de sécurisation électrique :

o Vous prenez en compte les contraintes techniques de l'installation électrique (distanciation des câbles, prévention des risques électriques, etc.)
o Vous intégrez les contraintes d'environnement liées aux autres ATA (pressurisation, proximité avec équipements hydrauliques, etc.)

• Formalisation des dossiers techniques et R&D :

o Vous élaborez les dossiers de définition (nomenclatures, installation, fabrication)
o Vous formalisez les livrables techniques selon les jalons R&D (TRL, etc.)
o Vous présentez les livrables en français et en anglais

Profil :

• De formation ingénieur Bac+5 en génie mécanique et/ou électrique ou équivalent, vous maîtrisez la conception d'architectures électriques EWIS et les outils CAO (CATIA, 3DEXPERIENCE, eAction CAM)
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, avec une expertise en installation de harnais et câbles (EWIS - ATA 24 et 92) et une bonne connaissance des programmes aéronautiques (A320/A321/A350)
  
• Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais, vous permettant de produire et présenter des livrables techniques
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle, avec de solides capacités de formalisation et de synthèse
• Votre expertise technique et votre appétence pour les environnements R&D contribuent à la réussite des projets aéronautiques

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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