SOGETI Test Lead (H/F)
Critères de l'offre
L'entreprise : Capgemini
Vous êtes Lead Test ?
Pour vous, votre environnement de travail rime avec : « accueil », « cohésion », « proximité », « bienveillance », « accompagnement », « innovation » et « confiance » ?
Ça tombe bien ! Nous aussi !
Et si vous nous rejoigniez ?
SOGETI, nous sommes la marque de proximité et TEST du groupe CAPGEMINI. Le testing est notre cœur de métier depuis 25 ans :
- Développement de Testing Factory / Centre d'excellence
- Amélioration des approches d'assurance qualité (ex. TMAP et TPI)
- Création de SOGETI Test Academy pour nos collaborateur.rice.s (avec 23 formations dédiées aux tests et agrée LSTI).
Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Lead Test pour notre agence de Nantes.
Description du poste
Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?
Au sein d'une équipe QA vous intervenez directement chez nos clients (secteurs : télécoms, bancaire, industriel etc.).
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- DEFINIR les stratégies de test projet,
- PILOTER et SUIVRE les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle,
- PARTICIPER à la conception des tests,
- SELECTIONNER et METTRE EN PLACE des techniques et outils de test,
- PROPOSER des améliorations pour les activités ou le processus de test,
- ANIMER des ateliers,
- PILOTER une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,
- IDENTIFIER et SUIVRE les indicateurs clés de performance et de qualité produit
Environnement technique : HP Quality Center ; HP QTP (UFT) ; Squash ; TestLink ; Jira/Xray, Mantis, ; Katalon ; Robot Framwork; Selenium ; Cerberus
Description du profil
Votre profil matche-t-il ?
Vous :
- Etes issu.e d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
- Avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
- Recherchez à travailler dans une agence à taille humaine avec des valeurs humaines fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance) et engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) ?
- Souhaitez en savoir plus ?
Alors n'attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !
Et la suite c'est quoi ?
- Echange téléphonique de 15 min avec Alexia (Chargée de missions RH) (www.linkedin.com/in/armelle-langard) pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
- Entretien d'1h avec Alexia et un Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 1657268 42957271
