CDI - Préparateur industrialisation générale outillage H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

NAVAL GROUP BREST recherche pour la Direction gestion de site un(e) préparateur industrialisation générale outillages.

Rattaché(e) au Responsable du Département Conformité, Emprises, Maintenance et Services et intégré au sein de la cellule outillages sous la responsabilité opérationnelle du Responsable lot de tache vos activités principales seront :

- Établir et entretenir les dossiers d'industrialisation amont et générale outillages dans le respect des plannings et exigences des clients et des programmes.

- Préparer les données permettant la mise en œuvre des maintenances préventives et correctives afin d'assurer la pleine disponibilité des outillages mis à disposition.

Etiquetage, Suivi des FDTO, suivi des offres « correctifs », traitement des PV, reporting, relance utilisateurs, contrôles visuels, mise à jour MAGIS, échéancier de maintenance, pilotage sous traitance, tours terrains ….

- Mettre en œuvre les mesures de stockage et d'emploi nécessaires à la conservation des outillages en lien avec notre prestataire.

- Tenir à la disposition des clients et des programmes un inventaire des outillages permettant de déterminer la localisation et la disponibilité des outillages.

- Apporter un soutien technique collectif à la production dans le domaine des outillages, suivi des maintenances.

- Construire et rédiger les process (réalisation des maintenances, essais, contrôles, .etc) dans le but d'optimiser les plannings et les coûts en tenant compte des retours d'expérience

- Assurer la rédaction de cahiers des charges ou d'expression de besoin

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS !

BAC + 2/3 - maintenance navale - mécanique - préparation du travail....

Connaissances générales de la politique et des règles SST et environnement du groupe et de l'établissement ainsi que des connaissances Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface)
- Savoir expliquer les données issues de l'industrialisation
- Savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation
- Connaître le système informatique environnant à l'industrialisation, Bureautique, MAGIS , SIAM, ERP
- Lecture de plans et schémas, planification industrielle, assurance qualité
- Environnements spécifiques NG (navire, NUC, SEC PLONG, etc
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.