Ingénieur Conception Hyperfréquence
Critères de l'offre
L'entreprise : AXON'CABLE
Axon' Cable est un groupe français de plus de 2500 collaborateurs dans le monde, spécialisé dans la conception et la fabrication d'interconnexions sur mesure : fils et câbles, cordons et harnais, contacts et connecteurs, systèmes intégrés et mini systèmes.
Le siège social est situé à Montmirail (780 personnes) en Champagne mais bénéficie d'une présence mondiale avec des filiales de production en Europe, Amérique du Nord et Asie.
Les produits Axon' sont conçus pour des marchés haute technologie tels que l'aéronautique, l'automobile, l'électronique, l'énergie, l'industrie, le médical, le militaire, la recherche et le spatial.
Rejoignez le groupe Axon' et participez à la conception, la production ou la vente de câbles et systèmes d'interconnectique pour les lanceurs de la fusée Ariane, le robot Curiosity ou encore les commandes de vol des avions Airbus !
Description du poste
Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux.
Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation.
Après votre formation, vos principales missions seront de :
• Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d’Axon’ Cable auxquelles vous contribuerez.
• Piloter l’ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d’approvisionnement, prototypes, validations.
• Étudier les coûts de revient industriels.
• Collaborer avec les bureaux d’études de nos filiales internationales et nos agents.
AXON’ vous propose son programme AXIONATE : Sport, Santé, Bien-être en entreprise. A travers cette politique, nous sommes attentifs à établir des relations sociales de bonnes qualités internes et externes.
Nous rejoindre c’est intégrer une équipe accueillante au sein d’une entreprise qui facilitera, si besoin, votre installation en vous proposant un logement pendant la période d’intégration.
Description du profil
- Études : niveau Bac +5 école d'ingénieur ou université en électronique. Connaissances spécifiques : propagation et traitement du signal, compatibilité électromagnétique (EMI, EMC), mesures hyperfréquences (TDR, analyseurs de réseaux vectoriels et scalaires, …), optique.
- Informatique : la maîtrise de logiciels de simulation électromagnétique 3D (type HFSS, CST,…) serait appréciée.
- Langues : anglais courant permettant une pratique quotidienne (documentations, e-mails, conférences téléphoniques, visites et présentations clients).
- Qualités recherchées : rigueur, autonomie, compétences relationnelles, dynamisme.
Politique d'accueil des personnes en situation de handicap
Pour les personnes embauchées, l'entreprise applique le principe "intégration-fusion". Dans la phase "intégration" un mentor est affecté à chaque nouvel arrivant. Pour l'intégration d'une personne handicapée, le mentor avec l'aide du "comité insertion des handicapés", doit prendre les dispositions nécessaires pour faciliter l'intégration, telles que l'adaptation du poste, des horaires, le parking réservé, des toilettes adaptées...
Montmirail (ville du siège de l'entreprise et de l'ensemble des sites français de la production d'AXON'CABLE) reste une ville ou il est assez difficile de trouver un logement en location du fait de son implantation rurale, de plus celle-ci ne dispose d'aucun service de transport en commun. L'entreprise à donc créé une cinquantaine de studios meublés avec Wifi pour l'intégration rapide des stagiaires et des nouveaux salariés. Certains de ces studios sont accessibles en chaise roulante.
Un "référent handicap" est également nommé pour tout le groupe AXON' France. Il aura un "correspondant handicap" dans chaque filiale.Le référent et ses correspondants ont pour tâche de d'aider les mentors en charge des personnes handicapées. Et durant la formation continue, les salariés sont formés "aux gestes qui sauvent" dans les situations d'urgences.
Accès à l'entreprise
Le bâtiment contient bien différents parkings mais n'est pas desservi par les transports en commun.
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 32 771 € par an
Référence : AB2854JE
