Ingénieur HSE H/FExpleo

Toulouse (31)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Consulting, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'ingénieur HSE H/F.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique santé, sécurité et environnement.

Missions :

  • Évaluation et prévention des risques HSE : identifier, évaluer et analyser les risques liés aux activités et aux environnements de travail, et contribuer à la mise en place de mesures de prévention adaptées.
  • Suivi des actions et des non-conformités : assurer le suivi des plans d'actions HSE, accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives et veiller à la résolution des non-conformités identifiées.
  • Suivi et analyse des accidents/incidents : participer au suivi des accidents et incidents, réaliser les analyses de causes et contribuer à la définition et au déploiement des actions permettant d'éviter leur récurrence.
  • Mise à jour et suivi de la documentation HSE : participer à la création et à l'actualisation des fiches de poste, notamment sur les aspects liés aux risques professionnels, aux mesures de prévention et aux consignes de sécurité.
  • Sensibilisation et accompagnement des équipes : contribuer à la diffusion de la culture HSE auprès des équipes, accompagner les opérationnels sur les problématiques santé, sécurité et environnement et être force de proposition pour améliorer les pratiques et prévenir les risques.

Profil :

  • De formation bac+5 en risques industriels ou hygiène, sécurité du travail & environnement ou un domaine similaire.
  • Vous avez une une expérience comprise entre 3 et 6 ans dans le domaine du transport et ou industriel de préférence
  • Vous disposez d'un anglais courant
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
  • Vous êtes force de proposition

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 37 000 euros brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-IS


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J'atteste que je suis en situation de handicap
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