Alternant(e) Assistant(e) QSE groupe SSTSNCF

L'INFRAPOLE Pays de la Loire est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. L'objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien.

Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté d'alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l'expérience professionnelle d'un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité.

Mission :

Apporter un appui opérationnel au Groupe SST dans l'analyse et la prévention des risques.

Contribuer au pilotage du système de management de la SST et au suivi des plans d'actions.

Participer au développement de la culture sécurité au sein de l'Infrapôle.

Activités principales :

Analyse et prévention des risques

o Participer activement aux audits SST, inspections et visites régulières des sites pour identifier les situations à risque.

o Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

o Participer à la veille réglementaire et à la veille technique en matière de SST.

- Suivi et pilotage du plan d'actions SST

o Organiser et contribuer au pilotage du Système de Management de la SST de l'établissement.

o Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions en matière de sécurité du personnel.

o Aider à l'élaboration, au suivi et à la clôture des actions correctives et préventives, en lien avec les partenaires internes et

externes.

o Contribuer à l'analyse des accidents et incidents pour identifier les causes racines et proposer des actions de prévention

permettant d'éviter leur récurrence.

- Sensibilisation et communication

o Concevoir et diffuser des supports de communication (vidéos, quiz, affiches, fiches mémo...) pour renforcer la culture

sécurité.

o Participer à l'organisation et à l'animation de sensibilisations thématiques (manutention manuelle, risques psychosociaux,

transformation managériale, etc.).

o Contribuer à des campagnes de prévention spécifiques (campagnes nationales, locales, thématiques métier...).

- Veille technologique et outils SST

o Contribuer à la digitalisation de certains supports et outils SST (applications mobiles, tableaux de bord, plateformes de suivi).

o Participer à l'évaluation de nouveaux outils ou équipements de protection individuelle (EPI) et à la collecte des retours

terrain.

Connaissances techniques :

• Notions en réglementation Santé Sécurité au Travail et en management QSE.

• Connaissance de base des méthodes d'analyse de risques (DUERP, arbre des causes, etc.).

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les outils numériques / collaboratifs.

• Savoir-faire :

• Analyser une situation de travail simple, identifier les dangers et contribuer à proposer des mesures de prévention.

• Rédiger des comptes rendus d'inspection, des supports de communication ou de sensibilisation clairs et structurés.

• Participer à l'organisation et à l'animation de réunions, ateliers ou sessions de sensibilisation.

• Travailler en mode projet, respecter les délais et rendre compte de l'avancement de ses actions

Savoir-être :

• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion.

• Avoir le sens du terrain, être à l'écoute des agents et des managers.

• Faire preuve de curiosité, d'initiative et de capacité d'apprentissage.

• Avoir un bon relationnel, favoriser le dialogue et la coopération avec l'ensemble des interlocuteurs (Groupe SST, production, fonctions support, etc.).

Particularités du poste :

• Soumis à tableau de service - 8h00 / 16h45

• Peut être amené à travailler occasionnellement la nuit, les week-ends et jours fériés.

• Déplacement sur l'ensemble de l'Infrapôle (Périmètre Pays de la Loire).