Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur HQE/BBC (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lyon 07 (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
Alternant en BUT TECHNIQUE DE COMMERCIALISATION (H/F)
Site de travail basé à LYON (69)
Tu seras rattaché(e) à la Délégation MARCHE D'AFFAIRES.
Dans le cadre de la convention de transition énergétique, GRD souhaite renforcer le pilotage opérationnel et stratégique de comptes à enjeux.
Ces comptes jouent un rôle central dans l'atteinte des objectifs de transition énergétique (décarbonation, efficacité énergétique, développement du gaz vert, Fidélité client).
Cette alternance s'inscrit donc dans une logique de coordination, d'animation et de suivi de projets multi-acteurs.
Ton objectif : Piloter et animer les comptes à enjeux dans le cadre d'une convention de transition énergétique
Tes missions en détail :
1. Gestion de comptes importants
- Recenser toutes les conventions signées pour le marché tertiaire et les actions déjà lancées
- Comprendre les besoins énergétiques de chaque client et leurs enjeux spécifiques
- Suivre l'avancement des actions prévues dans chaque convention (feuilles de route, plans d'actions…)
2. Suivi des conventions de transition énergétique
- Mettre à jour les tableaux de bord : indicateurs, dates clés, livrables
- Évaluer les actions menées : ce qui marche, ce qui fonctionne moins bien, ce qu'on peut améliore
- Aider à rédiger les bilans intermédiaires et finaux
3. Appui stratégique & communication
- Mettre en valeur les actions réalisées via des supports (présentations, synthèses, reportings…)
- Préparer les documents pour les comités de pilotage et les instances décisionnelles
- Proposer de nouvelles idées ou pistes d'amélioration pour avancer dans la transition énergétique
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