Ingénieur statisticien (F/H) - CDD à vocation de titularisationInserm

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche dans toute la France soutenus administrativement par 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs (voir rubrique Nos métiers sur site RH), avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

S’agissant d’un organisme de la Fonction Publique d’État, l’Inserm offre la possibilité d’être recruté en tant que fonctionnaire ou bien d’être recruté en tant que contractuel en Contrat à Durée Déterminée, en contrat d’apprentissage, voire en contrat aidé Parcours Emploi Compétences. 

De nombreux postes sont proposés chaque année sur contrat à durée déterminée, les personnes en situation de handicap sont invitées à ne pas négliger cette voie de recrutement, afin d’augmenter leurs chances d’accéder plus tard à un poste pérenne. 

Pour l’accès au statut de fonctionnaire, l’Inserm offre deux voies de recrutement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi : par concours externe (aménagements d’épreuves possibles) ou par voie contractuelle directe dédiée aux travailleurs handicapés.

Pour cette dernière voie de recrutement, un nombre minimal de postes est ouvert chaque année pour des personnels chercheurs ou ingénieurs et techniciens.

Nous vous invitons à candidater sur les offres d’emploi mises en ligne.

Vous pouvez également découvrir l’Inserm par une expérience de Duoday, par un stage ou par une Période de Mise en Situation Professionnelle. 

Recrutement dérogatoire par voie contractuelle (article L.352-4 du code général de la fonction publique).
Cette voie de recrutement, réservée aux personnes en situation de handicap n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, permet de bénéficier d'un CDD d'un an renouvelable à vocation de titularisation.

Pour candidater : 

1- Consultez et sélectionnez les postes sur la page dédiée : *** 

2- Créez un compte ou connectez vous sur l’application Gaia : ***

3- Remplissez votre dossier de candidature en y joignant l’intégralité des pièces justificatives requises.

4- Validez votre dossier avant la date et l’heure limite. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail.

Mission principale

Le poste d’Ingénieur Statisticien demandé s’inscrit dans le projet de recherche de l’équipe ACTIVE du BPH. La personne recrutée sera amenée à collaborer avec les chercheurs de l’équipe issus de diverses disciplines : épidémiologie, psychologie, sciences cognitives, et différentes sciences cliniques dont la gériatrie, la médecine physique et rééducation, la neurologie et la psychiatrie.
La personne recrutée réalisera des études statistiques sur les données de santé issues de méthodologies qualitatives et quantitatives. Elle élaborera les plans d'analyses, réalisera les analyses statistiques, rédigera des rapports d’analyses, et participera à la valorisation des résultats.

Activités principales
• Rédiger un protocole en conformité avec les objectifs de l’étude et les règles de bonnes pratiques dans le domaine de la recherche épidémiologique et clinique
• Elaborer des choix méthodologiques
• Préparer et participer aux réunions de travail sur les projets
• Elaborer un plan d’analyse statistique et mettre en oeuvre les analyses
• Exploiter et présenter des résultats
• Participer à la valorisation de la recherche, à la rédaction des articles scientifiques et à la dissémination des résultats
• Participer à la réflexion méthodologique de l’équipe de recherche (équipes ACTIVE et ELEANOR)

Connaissances
• Modélisation statistique (maîtrise)
• Connaissance de la pratique de la méthodologie des enquêtes épidémiologiques
• Connaissance de la réglementation pour les données informatisées dans les études de recherche biomédicale
• Connaissance de l’anglais scientifique et technique

Savoir-faire
• Maîtrise des logiciels de statistiques (R Studio) et des outils bureautiques
• Capacité à manipuler de grandes bases de données
• Travailler en équipe et en relation partenariale

Aptitudes
• Rigueur
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à la présentation des résultats
• Aptitude à la rédaction scientifique