Alternance Souscripteur Risques Industriels H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Un gage de qualité ? Pour la quatrième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.  
Alternance à pourvoir à partir de la rentrée scolaire 2026 sur note site de Nanterre (92) et pour une durée de 24 mois.
Vous recherchez une alternance enrichissante avec des missions variées en tant que Souscripteur Risques Industriels ? Ça tombe bien !
Notre responsable d'équipe souscription risques industriels du marché Entreprise recherche un souscripteur en alternance pour participer activement à la gestion des contrats standards et la gestion d'un portefeuille dédié.
En intégrant notre équipe, vous serez formé(e) à un métier d'expertise au cœur des risques industriels et participerez à la protection d'entreprises aux enjeux stratégiques.
Vos missions :
 
- Vous assurez et gérez la souscription des contrats assurances dommages aux biens au sein du marché entreprise dans le respect des résultats techniques, de la politique et des règles de souscription
- Vous contribuez aux bonnes relations avec le réseau d'agents généraux et à la qualité de l'accueil téléphonique et physique
- Vous participez à la surveillance des contrats de votre périmètre
- Vous réalisez un reporting auprès de votre hiérarchie

Et si c'était vous ?

Vous envisagez de suivre un Master en assurance à la rentrée prochaine.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et votre motivation.
A l'aise avec les chiffres sur Excel, vous démontrez une solide capacitée d'analyse et de synthèse.
Vous recherchez un tuteur volontaire et sélectionné pour son expertise, sa pédagogie et sa disponibilité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe d'Agnès !

Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec Thibaut, chargé de recrutement
- 1er entretien RH avec Thibaut
- 2ème entretien Manager et tuteur
Rémunération : à partir de 1 877 € brute mensuelle

Vos avantages
- Equilibre vie pro/privée : RTT, télétravail, horaires flexibles
- Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d'attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…)
- Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, …

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.