Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur génie électrique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- THT
- DAO
- Electricité industrielle
- Caneco
Lieux :
- Beaumont-Hague (50)
Conditions :
- CDI
- À partir de 38 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : ORTEC
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Description du poste
Notre agence SOM Paris, intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du nucléaire.
En tant qu'Ingénieur Génie Electrique H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à La Hague (50).
Dans le cadre d'un grand projet, les principales prestations concernent l'intervention sur :
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Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT,
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Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc.,
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Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences,
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Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques),
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Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés,
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Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés,
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Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet,
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Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits.
Description du profil
Vous êtes :
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Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente.
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3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l'Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire
Vos atouts :
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Proactivité & autonomie : Capacité à s'organiser de manière méthodique, à faire preuve de précision et de clarté dans l'exécution, tout en anticipant les besoins et en prenant des initiatives.
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Maîtrise d'outils comme ELEC-CALC, Caneco
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Connaissances impératives des normes électriques NF C 15-100/13-200
Les plus :
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La maitrise d'un logiciel de conception 2D/3D type Autocad/Revit/Aveva serait appréciée.
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Connaissances en sûreté nucléaire.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
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Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
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Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
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Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
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Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
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Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
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Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
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Un entretien technique avec Margaux, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
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Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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