Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en systèmes (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- CATIA V6
- Mécanique
- Abaqus
- Electricité
- + 1 compétence
Lieux :
- Ollioules (83)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
VOS MISSIONS
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département ingénierie des systèmes d'armes de dissuasion et tactiques, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 3 ans.
Découvrez le service système d'armes tactiques (ESMAF), responsable des activités d'ingénierie système et R&D sur les installations de conduite, surveillance, manutention et lancement des armes tactiques, à bord des sous-marins.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Alternant Ingénieur en R&D Système Armes Tactiques Sous-Marins, rejoignez-le service Système d'Armes Tactique Sous-Marins pour une expérience unique où vous serez immergé dans la mise en situation d'essais de projets innovants encadrés par notre service. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à nos projets, d'apprendre des experts du domaine et de développer des compétences pratiques essentielles dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez à :
- Analyser les besoins fonctionnels des sous-composants du service et définir les familles de constituants nécessaires à leur conception.
- Contribuer à la conception et au développement de systèmes technologique de nouvelle génération (CAO, calcul de la résistance des matériaux, et compatibilité des milieux en termes de corrosion galvanique).
- Rédiger des cahiers des charges en préalable à la contractualisation avec nos divers partenaires, puis participer à la gestion des relations avec les fournisseurs, pour assurer la réussite des projets qui nous sont confiés.
- participer activement aux projets de recherche et de prototypage, tout en assurant une veille technologique continue pour garantir l'innovation et la pertinence des solutions développées.
Les + de l'offre
- Projet innovant à fort impact
- Environnement stimulant
- Technologie de pointe
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Description du profil
PROFIL
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine d'ingénierie mécanique
Vous avez des connaissances / expérience en mécanique et de bonnes bases en électricité / électronique et en informatique.
- Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe et collaboration
- Capacité d'innovation
- Autonome
- Ponctuel
- Langues : anglais (score TOEIC de 800)
- Outils informatiques /logiciels :
- CATIA,
- INVENTOR,
- 3D EXPERIENCE,
- ABAQUS,
- SUITE OFFICE
- Durée de l'alternance : 3 ans
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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