Ingénieur Intégration Mécanique F/HNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Pôle d'excellence de l'Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l'entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales.

Naval Group recherche un Ingénieur conception mécanique pour son site de Nantes-Indret.
Au sein de la direction Energie et Propulsion, vous avez pour mission principale de participer à garantir les performances mécaniques des systèmes et installations des domaines production d'énergie et propulsion des bateaux et de contribuer à l'intégration physique de ceux-ci.
Vous intégrerez une équipe travaillant sur le module propulsif du prochain porte-avion et participerez à finaliser conception de ce dernier en menant des analyses mécaniques visant à justifier du bon dimensionnement et de la bonne intégration de tous les équipements de ce dernier.
A ce titre, vous devrez :
- Assurer les activités de conception mécanique sur les installations de propulsion des navires (analyse et rédaction de spécifications d'équipements, production de dossiers d'études avec leur justification y compris réalisation des calculs de pré-dimensionnement mécaniques de structures, de tuyauteries et dynamique de ligne d'arbres).
- Spécifier et suivre les calculs de dimensionnement mécanique réalisés par le service calcul.
- Analyser le travail réalisé par d'autres entités impliquées dans la conception notamment les responsables d'équipements et fluides, contribuer à la spécification de définition de composants en lien avec les responsables d'équipements, participer aux revues de conception.
- Contribuer aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier.
- Assurer un soutien pour la conception aux équipes de projets en développement, en interface avec les différentes entités intervenant sur le projet.
- Piloter et encadrer les intégrateurs mécaniques et les sous-traitances qui réalisent les tâches de sa responsabilité.
- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai).
- Assurer la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance.

Profil De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en conception mécanique dans des secteurs industriels de pointe.
Les compétences et expériences recherchées seront toute ou partie des suivantes :
- pilotage d'activités de dimensionnement et rédaction des documents correspondants (spécifications, interfaces, passages de revue techniques)
- capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs et interfaces multiples (organisation et esprit de synthèse)
- expérience de dimensionnement mécanique de structures
- expérience de calculs vibratoires et de suspensions
- expérience de calculs de tuyauteries
- connaissance des codes de construction (CODETI, CODAP, R-CCM)
- réalisation de chaines de cotes (lecture de plans/cotation GPS)
- esprit de dynamisme, rigueur et pragmatisme
- La connaissance du référentiel normatif et réglementaire du domaine mécanique naval serait un plus.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail (entrée en vigueur au bout de 6 mois d'ancienneté)