Technicien(ne) ou Ingénieur Méthodes Mécanique / Electronique H/F

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Technicien(ne) ou Ingénieur Méthodes Mécanique et/ou Electronique (H/F)

Où se situe le projet ?

La mission sera basée à Fleury les Aubray (45 - proche d'Orléans)

Votre rôle dans ce projet :

Dans le but de renforcer les équipes industrielles du client, le/la Technicien(ne) ou Ingénieur Méthodes Mécanique et/ou Electronique (H/F) apportera son savoir-faire dans la définition des processus de production permettant la mise en place industrielle et la préparation à la production (interne et externe) d'un produit (nouveau ou existant).

Au quotidien ?

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger les gammes d'assemblage, fiches d'instruction, notices techniques,
• Assurer un support à la production en tant que représentant du Bureau des Méthodes,
• Traiter les Faits Techniques (non-conformités) issus de la ligne de production,
• Dans une moindre mesure, mettre en place les postes de travail nécessaires, définir le temps de montage / d'assemblage,
• Participer à la conception des outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication.

Qui êtes-vous ?

De formation BAC+2, BAC+3 ou BAC+5 (idéalement dans le domaine de la mécanique et/ou électronique/productique), vous justifiez d'une expérience significative en Industrie, idéalement sur une fonction Méthodes ou Production.

Vos qualités ?

Votre capacité d'autonomie et votre rigueur, seront des atouts à votre candidature

Votre inclinaison naturelle pour le travail d'équipe fait de vous un collaborateur efficace, tandis que votre esprit d'initiative et votre force de proposition constituent des atouts indéniables pour ce poste.

Vos compétences ?

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation.

Connaissances de l'environnement industriel : fonctionnement d'une usine, d'un atelier de production

Connaissances techniques industrielles (type électrique, électronique, mécanique) dans le domaine de l'industrialisation de pièce.

Idéalement connaissances des process d'assemblage le domaine de l'aéronautique, spatial et défense.

La connaissance de l'outil SAP est un plus.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 25k€ suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :

Vous serez contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique . À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche .

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre…