Ingénieur DevOps (H/F)APSIDE

Apside offre un accompagnement complet à ses clients, de la stratégie à la mise en œuvre des projets informatiques et industriels, jusqu'à l'expertise et la formation.

Avec plus de 300 clients actifs, Apside est une ESN qui possède une réelle expertise dans les métiers des secteurs Banque / Finance, Assurance / Mutuelle, Retail / Transport, Aéronautique / Spatial / Défense, Industrie / Automobile mais également Télécom, Média, Collectivités, Luxe et Energie.

Apside fait maintenant partie de CGI

INGENIEUR DEVOPS

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission // 

Contexte 

• Client : Secteur défense

• Equipe : échange collaboratif

• Méthode de travail : Agile

• Rôle : Intervenir sur les sujets à forte visibilité en tant qu'ingénieur Devops

• Environnement technique : GitLab, Python, Linux, Kubernetes, Containerisation, redis, Vault, IAM, MFA

Mission 

• Concevoir, déployer et maintenir des plateformes sécurisées basées sur Linux et Kubernetes

• Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab) avec intégration des contrôles de sécurité

• Développer et maintenir des scripts et outils en Python pour l'automatisation et la sécurité

• Gérer la containerisation et la sécurité des workloads (Kubernetes, Docker, Redis)

• Concevoir et opérer la gestion des secrets

• Mettre en place et administrer les mécanismes de gestion des identités et des accès : (IAM, MFA, RBAC)

• Garantir l'intégrité et l'authenticité des livrables via la signature de code

• Participer au durcissement des systèmes

• Contribuer à la sécurité applicative et middleware

• Participer à la sécurité réseau

• Rédiger la documentation technique et les procédures de sécurité

• Assurer une veille technologique et sécurité continue

Localisation 

• Toulouse

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // 

• BAC+5 en informatique

• Expérience significative sur des environnements DevOps / Cloud / Sécurité

• Anglais professionnel obligatoire

• Travaille en contexte agile (obligatoire) 

Le package salarial que nous vous proposons // 

• Contrat : CDI

• Rémunération : 40K - 48K

(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)  

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente 

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages