CDI - Work Package Manager - Projets d'Etudes & Réalisation Matériels - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste de Chef de Projet H/F, au sein du Département Pilotage Programmes rattaché à la direction Système de Conduite du Navire et de Navigation, débute idéalement en janvier 2027.

Dans le cadre de différents programmes bâtiments de surface et sous-marins, vos principales missions sont de piloter les équipes du Département d'ingénierie matériel en charge de réaliser la production des matériels de type consoles, baies et coffrets supportant le fonctionnement de Systèmes à Logiciel Prépondérant dans les domaines des systèmes de la Conduite, de la Navigation et du Combat.

- Piloter la structuration d'un ou plusieurs Work Package(s) pour l'étude, la production et la fourniture des matériels en :
* organisant votre équipe et votre dispositif de management,
* cadrant et supervisant la constitution du Work Breakdown Structure (WBS),
* établissant la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge).

- Contractualiser avec les acteurs internes ou externes.

- Piloter la réalisation des Work Packages en respectant les objectifs de performances, calendrier et coûts fixés, et sous l'autorité opérationnelle directe du Responsable de Lot de Programme (RLP) en :
* animant votre équipe et en mettant en œuvre le dispositif de réalisation,
* maîtrisant l'avancement du lot et en prenant les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes,
* assurant le pilotage technique/économique/calendaire du projet et la tenue des objectifs.

- Réaliser le reporting sur votre périmètre

Déplacements occasionnels à prévoir en France.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Issu d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent vous disposez d'une expérience de 2-3 ans en Management de projet, idéalement dans le domaine des études d'ingénierie / production matériel pour des Systèmes à Logiciel Prépondérant.

- Vos compétences : Vous avez la capacité de coordonner / piloter de nombreux intervenants sur des sujets très variés en lien avec les études, la production de matériel et le pilotage de fournisseurs. Vous êtes force de proposition et êtes orientés résultats.
La connaissance des systèmes à logiciel prépondérant serait un plus.

- Dynamique, autonome, tenace et rigoureux, vous disposez de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet d'avoir un bon contact avec les équipes, et d'emmener tout le monde vers le résultat attendu.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.