Chef de projet Procédés / HVAC / Installation GénéraleORTEC

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision.

Dans une démarche de diversification des métiers de l'agence, nous recherchons un Chef de projet spécialisé en HVAC/Procédés/Installation générale H/F en CDI.

Vous maitrisez ou avez la connaissance des :

• PID/P&ID ;

• Schémas de principe ;

• Synoptiques process ;

• Plans d'installation ;

• Plans HVAC ;

• Fiches techniques ;

• Modes opératoires.

Vous disposez d'une culture industrielle, notamment sur :

• des équipements industriels ;

• des réseaux de fluides ;

• de la production industrielle ;

• des utilités (air, vapeur, eau, gaz, HVAC).

Réf : #LI-PN1

De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5), vous disposez de l'expérience sur un poste similaire.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est :

• L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs,

• La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser,

• Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur,

• Un management accessible, une communication directe et transparente,

• Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !