Ingénieur études sureté des REP - Agressions et analyses fonctionnelles H/F - 13ORTEC

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur le plateau conduite et sûreté des REP.

En tant qu'Ingénieur d'études expérimenté H/F, vous apporterez un soutien technique aux ingénieurs du plateau et contribuerez au contrôle technique ainsi qu'à la production documentaire sur les thématiques suivantes :

• Réalisation d'études d'agressions internes et externes,

• Rédaction et mise à jour d'analyses fonctionnelles issues des études d'agressions,

• Réalisation d'analyses fonctionnelles en "temps réel" à la demande des CNPE.

  #LI-EW1

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience de 3 à4 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement nucléaire.
• Compétences personnelles : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, sens du relationnel

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Eddie, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !