Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'études électricité et instrumentation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Instrumentation
- Electricité
- électrotechnique
- Systèmes embarqués
Lieux :
- Bretagne
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les matériels d'électricité ou d'instrumentation et des circuits fluides communs à l'ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026.
Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable d'ensemble technologiques (électricité, instrumentation) ou de sous-ensembles de technologies (câbles, connecteurs, transformateurs, variateurs de vitesse, appareillage des tableaux électriques, transmetteurs de pression, détecteur de niveau,).
Vos missions principales :
· Promouvoir l'utilisation de matériels conformes aux normes industrielles,
· Définir, expérimenter, qualifier, conseiller et recommander le choix des matériels pour le compte des projets/programmes,
· Développer spécifiquement le cas échéant des matériels en se basant sur une brique standard,
· Mettre à jour le catalogue technique et la base des données des articles,
· Etudier les causes de dysfonctionnement, contribuer à la résolution des anomalies,
· Assurer la veille technologique et la R&D des matériels.
· Élaborer les différents reporting et bilans de son activité,
· Veiller à la conformité d'application des process et consignes SSTE,
· Contribuer à l'amélioration continue des technologies de son domaine.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Description du profil
ET VOUS ?
Votre formation :
· De formation bac+5 avec une spécialisation en électricité vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'électricité ou de l'instrumentation.
Vos compétences :
· Des connaissances en électricité, électrotechnique et instrumentation.
· Management technique de fournisseurs du domaine électricité, instrumentation
· Une expérience dans le domaine naval ou les systèmes embarqués est recherchée.
· Anglais technique écrit et oral.
Vous êtes à l'aise pour :
· Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller.
· Manager fonctionnellement des équipes techniques et des fournisseurs.
· Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

