Alternance - 1 an - Ingénieur de production applications web et mobile F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

+ Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
• Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
• New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t'ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d'un grand groupe.
• All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.

Poste et missions

Thomas, manager du service Deep Purple et BAD CE et leur équipe recherchent leur futur.e alternant.e Ingénieur de production applications web et mobile F/H sur le site de Nancy.

Le service que tu rejoindras est rattaché à la direction plateforme Client et au département Applications Client de la production plateforme clients/production métier. L'équipe gère les applications web et mobile à destination des clients finaux de banques, caisses et filiales.

Elle assure le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et l'amélioration continue de l'infrastructure technique qui héberge l'application bancaire web et mobile de la Caisse d'Épargne et Banque Populaire."

Tu particperas au projet d'automatisation et tes missions seront les suivantes :

• Développement de scripts pour optimiser l'exploitation des applications.
• Mise en place de chaînes ordonnancées afin d'automatiser et de programmer le déclenchement d'actions récurrentes.
• Optimisation des outils de supervision comme Zabbix et ElasticSearch pour garantir une disponibilité maximale.
• Rédaction de la documentation des travaux réalisés pour assurer le partage des connaissances au sein de l'équipe.

Profil et compétences requises

+ Ce que nous attendons de toi

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5

Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : Openshift, solution de Cloud privé, Zabbix, ElasticSearch, ServiceNow"

Tu as des notions en scripting powershell, Python, shell et familiarité avec les environnements Linux / Windows serveur

Tu sais faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives. Tu es curieux.euse et tu as envie d'apprendre. Ta capacité d'adaptation et ton ouverture d'esprit te permettront de réussir sur ce poste.

Tu as un niveau d'anglais B2 minimum

Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !

Informations complémentaires sur le poste

+ Les avantages

• Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif , tu béneficieras d'une prime d'intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%

• Work hard, play harder : bénéficies chaque année de 29 jours de congés
• Ride like the Wind : nous remboursons ton abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
  
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois)

+ C'est quoi la suite ?

1. Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, chargée de recrutement,
2. Entretien technique et opérationnel avec Edith, et Thomas.

Validation finale de ton recrutement !