Alternance - Ingénieur CVC Datacenter(H/F)Sécurité sociale

Lyon (69)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : Sécurité sociale

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf constitue un acteur majeur de la solidarité nationale. Il assure la collecte et la redistribution des cotisations sociales finançant les prestations de santé, retraite, famille et chômage pour des millions de Français.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) accompagne les enjeux d'innovation, de transformation digitale, de Big Data et de cybersécurité.
La DSI compte plus de 1200 collaborateurs répartis sur 12 sites. La Direction Adjointe Architectures, Infrastructures et Sécurité (DAAIS) assure : la cohérence globale du système d'information, la gestion des infrastructures techniques et datacenters, la sécurité et la résilience des systèmes, la définition des normes techniques et le maintien en condition opérationnelle des datacenters.
Vous souhaitez intervenir sur des infrastructures critiques à forte contrainte énergétique ?
Vous voulez contribuer à l'optimisation énergétique de datacenters stratégiques ?
Rejoignez notre équipe infrastructures et développez vos compétences en génie climatique appliqué aux environnements datacenter.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Génie Climatique pour notre site de Lyon.

Description du poste

Mission/Activités
Votre rôle :
Vous intégrerez la Cellule Gestion Datacenter, en charge de la gestion opérationnelle des infrastructures techniques critiques : salles informatiques, installations électriques, systèmes de refroidissement, dispositifs de sécurité et supervision technique.
Encadré(e) par votre manager et votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
* Suivi technique et énergétique
* Suivi des performances des systèmes CVC (climatisation de précision, free cooling, traitement d'air)
* Analyse des données techniques (température, hygrométrie, consommation énergétique, PUE)
* Mise en place d'indicateurs de performance énergétique
* Création de tableaux de bord techniques
* Optimisation des infrastructures
* Participation à l'optimisation des réglages des installations
* Contribution à l'amélioration de l'efficacité énergétique
* Participation aux audits techniques et énergétiques
* Contribution aux projets de modernisation des installations
* Contribution à la gestion et au suivi notamment via l'outil DCIM (Data Center Infrastructure Management)
* Coordination et documentation
* Coordination avec les équipes exploitation, maintenance et travaux
* Rédaction de comptes rendus techniques
* Production de documentation technique

Description du profil

Votre profil :
Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :
* Thermique du bâtiment
* Systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
* Bases en performance énergétique
* Analyse des données techniques
Avoir des notions en fonctionnement des datacenters, en électricité ou en analyse de données serait un plus.
Curieux(se), motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de rigueur et avez un intérêt pour les problématiques énergétiques et les infrastructures techniques complexes.
Vous avez une forte appétence pour les sujets liés au génie climatique, à la performance énergétique et aux infrastructures critiques.
Cette alternance est idéale si vous souhaitez devenir ingénieur en génie climatique appliqué aux infrastructures critiques.
Formation
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+4 et souhaiterez préparer une formation d'ingénieur ou un master (M1 ou M2) à la rentrée prochaine dans un des domaines suivants : génie climatique, thermique, énergétique ou exploitation des infrastructures techniques.
Informations complémentaires
Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Toulouse.
Nos atouts :
* Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, titres restaurants, mutuelle, télétravail (1jour par semaine), avantages CSE
* Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, 3 RTT)
* Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr

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