Ingénieur/e-conseil - Secteur bois-chimie-servicesSécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Contexte
Vous êtes ingénieur/e et vous souhaitez donner une autre direction à votre carrière ? Faire progresser les entreprises dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail a un sens pour vous ? Ce poste est fait pour vous !
Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne
Nous sommes 850 personnes qui avons choisi de mettre notre énergie au service des autres.
Pas pour faire joli sur LinkedIn, mais parce qu'on y croit vraiment.
Chaque jour, on accompagne les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées…
On les aide à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça, ça a du sens.
Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions:
* préparer et payer les retraites ;
* accompagner les seniors ;
* aider les publics fragilisés ;
* prévenir les risques professionnels.
Chaque année, 6,6 milliards d'euros de prestations vieillesse sont versés par la Carsat Bretagne et nous placent comme un acteur majeur au croisement de l'économique et du social.
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
728 630
Retraités accompagnés
2,6 M€ de subventions prévention versées aux TPE
-16,62%
de consommation énergétique depuis 2021
16,7 M€ pour le maintien à domicile des retraités
Mission/Activités
Le poste : INGENIEUR/E-CONSEIL - CDI Temps Plein - Basé à Rennes
Ambre recherche 1 ingénieur/e conseil, secteur bois-chimie-services en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.
Rémunération : 64,9K€ annuel brut sur 14 mois (niveau 10A, coeff 610 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).
Votre situation géographique : Ce poste est basé à Rennes, avec possibilité de télétravail.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bretagne. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.
Si vous ne disposez pas déjà de l'agrément d'ingénieur conseil, vous suivrez une formation de 9 mois en alternance afin d'obtenir cet agrément. Celui-ci, délivré par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, sanctionne l'acquisition et le développement des connaissances et compétences de base nécessaires à l'exercice de votre futur métier.
La Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne, regroupe 2 pôles : le département Prévention, et celui de la Tarification des accidents du travail.
En 2025, la politique de prévention déployée par la Carsat Bretagne représentait :
* Plus de 7 000 interventions en entreprise;
* Plus de 17 millions d'euros sous forme de différentes aides à la prévention versés aux entreprises.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention des risques professionnels et contribuez à leur mise en œuvre.
Missions générales :
* Vous vous positionnez en soutien permanent au sein de votre équipe et du département prévention;
* Vous intervenez avec vos collègues auprès des entreprises de votre périmètre afin de les faire progresser dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail;
* Vous mettez en œuvre des stratégies de prévention sectorielles et vous vous investissez dans des projets internes favorisant la cohésion et les synergies au sein du collectif de travail;
* Vous concourez à la construction de partenariats externes et vous vous impliquez dans la mise en œuvre d'actions de communication;
* Vous avez en charge la construction, le suivi et l'évaluation des plans d'action menés, tout particulièrement des programmes prioritaires;
* Vous serez partie prenante sur des actions de capitalisation et de partages de pratiques.
Missions particulières :
* Vous assurez une expertise technique sur les métiers du groupe et le support aux équipes;
* Vous vous impliquez et œuvrez pour l'amélioration continue de nos démarches et développez lasubsidiarité et la collaboration, c'est-à-dire donner confiance à chaque collaborateur et l'autonomie nécessaire à l'équipe pour qu'elle prenne toutes les initiatives qui sont de son ressort ;
* Vous faites preuve de créativité pour mener vos missions et impulser une dynamique auprès de vos collègues.
Compétences
Ce qui vous fera briller dans ce poste :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur/e et d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant qu'ingénieur/e, ou vous disposez d'un agrément ingénieur/e-conseil délivré par la CNAM ;
* Vous vous investissez dans votre activité et souhaitez être moteur dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne;
* Vos compétences relationnelles et pédagogiques sont avérées, vous êtes force de proposition, et aimez collaborer en équipe;
* Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, vous savez vous adapter et communiquer sur vos actions;
* Vous disposez d'un esprit d'analyse permettant de diagnostiquer des problématiques et de proposer des solutions;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences relationnelles reconnues;
* Vous êtes titulaire du permis B valide.
Les attentes de vos futurs coéquipiers/ères :
* Être à l'écoute et dans le dialogue avec l'équipe;
* Être disponible et proche de l'équipe;
* Être proche du terrain et connaître l'intervention en entreprise;
* Savoir prendre du recul et donner du sens aux actions;
* Développer et maintenir la cohésion d'équipe;
* Soutenir l'équipe, s'assurer de l'adéquation entre ce qui est demandé à l'équipe et les moyens dont elle dispose, lui donner les moyens d'assurer sa mission de prévention dans les meilleures conditions possibles;
* Se coordonner au sein de la DRP pour éviter les redondances.
Les coulisses du poste, côté manager/s :
En appui de Mathieu, l'ingénieur-conseil coordonnateur, vous :
* Travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues de la DRP;
* Proposez un appui technique métier auprès de vos collègues;
* Développez les stratégies de prévention sectorielles en lien avec les programmes nationaux et régionaux, en tenant compte des besoins du « terrain » ;
* Participez aux relations avec l'Assurance maladie, les fédérations professionnelles de votre secteur et les partenaires institutionnels ;
* Gérez un portefeuille d'entreprises ciblées;
* Menez des actions de communication et de formation auprès des partenaires et des entreprises;
* Aidez à la capitalisation et au retour d'expériences;
* Pilotez possiblement un programme de prévention :
Analysez les exigences;
Déclinez ces attentes en objectifs opérationnels;
Créez les process, proposez l'organisation à mettre en place, déployez les actions-
Garantissez le suivi du projet, faites remonter les alertes et proposez et mettez en œuvre les pistes d'amélioration.
Informations complémentaires
Ce qu'on vous propose (et ce n'est pas du blabla)
Un job qui a du sens
Vous agissez pour le bien commun, chaque jour.
Une culture du respect et de la confiance
* On vous laisse proposer, tester, innover;
* On vous donne l'occasion de participer aux recrutements et aux réunions du comité de direction.
Un vrai équilibre vie pro / vie perso
* Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après autonomie et selon nécessités de service;
* Horaires flexibles.
Une organisation responsable
* Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion…
* Label ARGENT Employeur Pro Vélo.
Mais aussi …
* Carte restaurant, 60% pris en charge par la Carsat;
* Prise en charge à 75 % des transports en commun;
* Forfait mobilité durable jusqu'à 600 €/an.
Et surtout… une vraie vie d'équipe
Des moments conviviaux, des défis internes, des projets transverses…
Ici, on travaille sérieusement, sans se prendre trop au sérieux.
Processus de recrutement
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une…