Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur conception mécanique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- PTC Creo
- CAO
- Avant-projet
- Modélisation mécanique
- + 3 compétences
Lieux :
- Entzheim (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 37 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe Produits et Systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur développement mécanique tôlerie CREO H/F.
Vous interviendrez sur la conception et le développement mécanique des futures générations de convertisseurs de puissance, dans un environnement industriel exigeant, en veillant à la performance, la robustesse, l'intégration et l'industrialisation des solutions.
Missions :
- Participer à la conception des futures générations de convertisseurs en proposant des solutions mécaniques innovantes, modulaires et adaptées aux contraintes industrielles.
- Réaliser l'intégration 3D complète des convertisseurs en prenant en compte le refroidissement (gestion des flux d'air), la compatibilité électromagnétique, la maintenance, l'industrialisation et la gestion des faisceaux de câbles.
- Réaliser les calculs de dimensionnement et les simulations mécaniques (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques) afin de valider les choix techniques.
- Définir les structures mécaniques détaillées (tôlerie), réaliser les mises en plan, assurer la codification ERP et le suivi de réalisation des prototypes.
- Rédiger la documentation d'études et d'essais, et travailler en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires dans un environnement multi-métiers.
Profil :
- Formation ingénieur en conception mécanique ou mécatronique.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte industriel.
- Maîtrise de l'outil de CAO Creo, notamment pour la gestion de grands assemblages.
- Compétences en dimensionnement et simulation mécaniques, avec des connaissances de base en tôlerie, électricité et thermique.
- Rigueur, capacité de synthèse, esprit d'équipe et anglais technique niveau minimum B2.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 37 K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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