Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Commercial de Secteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe France Sales et basé à Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Commercial H/F.
Vous prenez en charge le développement commercial de comptes stratégiques.
Votre objectif : développer, fidéliser et diversifier notre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités autour de nos offres d'ingénierie et de services.
Missions
- Définir et déployer la feuille de route commerciale sur votre périmètre,
- Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes notamment des secteurs Aerospace & Defence,
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès des décideurs,
- Piloter le cycle de vente complet : prospection, rendez-vous, qualification, proposition, négociation et closing,
- Construire les offres techniques et commerciales avec les équipes opérationnelles,
- Assurer le foisonnement des comptes et promouvoir de nouvelles offres de services,
- Piloter votre pipeline, vos forecasts et votre reporting dans Salesforce,
- Assurer une veille active sur le marché, les programmes stratégiques et l'environnement concurrentiel.
Profil
- Formation BAC+5, ingénieur ou école de commerce,
- Expérience confirmée en développement commercial de prestations d'ingénierie, idéalement d'au moins 2 ans,
- Expérience et bonne connaissance de l'écosystème Aerospace & Defence,
- Maîtrise des environnements grands comptes et cycles de vente complexes,
- Leadership, orientation résultats, capacité de négociation et excellent relationnel,
- Anglais courant.
Rémunération et avantages
- Véhicule de fonction
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Package salarial à partir de 50 000 € brut annuel selon votre expertise
Notre process de recrutement
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l' IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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