INGENIEUR TRAVAUX - TOULOUSE H/F

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Ingénieur calculs (H/F) , Ingénieur travaux (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

Description du poste

Le groupe HYDROCOP est une société spécialisée et dédiée exclusivement à l'hydroélectricité depuis 2011. Il est le 4ième producteur hydroélectricien français. Il est né de la volonté d'un certain nombre d'Entreprises Locales de Distribution de développer en commun des projets d'acquisition ou de construction d'installations hydroélectriques, afin d'assurer une partie de l'approvisionnement en énergie renouvelable de ses actionnaires, pour la plupart des Sociétés d'Economie Mixte (SEM), dont le capital est majoritairement détenu par des acteurs publics.

Le groupe HYDROCOP se positionne aujourd'hui comme un acteur reconnu dans l'étude, le développement, l'acquisition et l'exploitation de centrales hydroélectriques sur le territoire français. Il possède aujourd'hui les ingénieurs et projeteurs aptes à développer un projet neuf ou de rénovation et à en assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. De plus, depuis toujours, le groupe a fait le choix d'exploiter lui-même ses centrales afin de bénéficier du retour d'expérience de ses réalisations.

L'effectif du groupe HYDROCOP est d'environ 50 salariés répartis sur 6 implantations (Goncelin (38), Pinsot(38), Saint- Firmin(05), Toulouse(31), Douelle(46) et Fumel(47)).

Le groupe possède et exploite 41 centrales hydroélectriques, pour une production annuelle moyenne de 420 GWh, une puissance installée d'un peu plus de 100 MW et un chiffre d'affaires de 36 M€.

MISSIONS :
Dans le cadre de son développement, le groupe HYDROCOP recherche un(e) ingénieur(e) travaux
pour effectuer la maîtrise d'œuvre et l'assistance à maîtrise d'ouvrage de nos centrales
hydroélectriques.
Vous serez amené(e), sous la responsabilité des directeur et directeur adjoint Ouest, à travailler sur
plusieurs thématiques :
Volet technique - Maîtrise d'œuvre - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
- Les études de conception en lien avec le développement, l'optimisation, et la mise en conformité
de nos installations : relevé topographique et bathymétrique, conception et dimensionnement
des ouvrages, consultations d'équipementiers, pré-chiffrage des travaux, analyse technico?économique,
- La rédaction des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, CCAP, RC, AE), le
lancement et le suivi des consultations, l'analyse des offres, la négociation et la passation des
marchés de travaux,
- La planification, organisation et supervision des travaux,
- Le respect des délais, des budgets et de la qualité,
- Le maintien des enjeux de sécurité et d'environnement,
- La communication et coordination avec les parties prenantes des projets en interne et en
externe,
- Le suivi et la réception des travaux.

Volet environnemental et réglementaire
- La gestion des demandes des autorisations administratives préalables nécessaires aux travaux
à mener (dossier de demande d'autorisation de travaux auprès de la DDT ou de la DREAL,
dossier de demande de renouvellement d'exploiter, demande de défrichement…),
- Demande de DT-DICT,
- La gestion du suivi environnemental exigé par l'administration sur nos installations existantes,
- Maintenir les bonnes relations avec les administrations et collectivités.
Missions transverses
- L'appui au service exploitation sur des missions en lien avec l'administration publique ou sur
des aspects techniques (gros entretiens et réparations par exemple),
- L'appui à la direction sur des sujets de développement : analyse de potentiel, audit technico?économique d'installation en vente par exemple.
PROFIL :
- Diplômé(e) Bac + 5 minimum
- Formation technique d'Ingénieur ou équivalent

PROFIL :
- Diplômé(e) Bac + 5 minimum
- Formation technique d'Ingénieur ou équivalente
- Expérience en gestion de projet, étude, maîtrise d'œuvre et suivi de travaux.
- Expérience sur des travaux en rivière serait un plus.
- Bonne capacité d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et différents types
de parties prenantes.
- Bonnes capacités rédactionnelles. Bon esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle. Autonomie. Rigueur et méthode. Polyvalence. Bon esprit de concertation
et de négociation.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet …)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 606406


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