Ingénieur Calcul Installations Générales - 13 H/F
CDI
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Marseille (13)
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Vous êtes :
Un ingénieur calcul H/F avec minimum 3 ans d'expérience et vous justifiez d'une première expérience professionnelle ou d'un stage dans le domaine du calcul en mécanique ou en installations générales.
Vous avez déjà travaillé dans le secteur du nucléaire.
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Pipestress et vous avez une connaissance du RCC-M.
- Et pourquoi nous rejoindre ?
La mobilité est bien présente au sein de l'agence : à terme si l'envie vous tente vous pouvez venir travailler avec nos collègues parisiens (78) ou tourangeaux (37) !
Rejoindre un grand groupe en pleine expansion => 4500 collaborateurs il y a 15 ans et + de 14000 à ce jour !
Avoir la possibilité d'avoir plusieurs vies professionnelles au sein d'un même groupe qui intervient dans plusieurs secteurs d'activités et présent dans 25 pays.
La montée en compétence de nos collaborateurs est également possible chez nous grâce à notre école de formation en interne et en voici quelques exemples concrets :
- C. - Directeur d'agence est un ancien stagiaire de l'agence ;
- M. Qui a débuté en tant que jeune Ingénieure calcul et qui est devenue Responsable d'un plateau de 35 ingénieurs IG à Marseille ;
- G. arrivé en 2010 en AT pendant 1,5 an puis CA (au BE de Montigny) et maintenant Responsable de 30 ingénieurs sur 3 sites ;
- M. - Ingénieure calcul arrivée en 2018 après son PFE puis CA et qui est depuis l'année dernière la référente technique de nos stagiaires et alternants ;
- Et bien d'autres encore… pourquoi pas vous !
- D'autres avantages ?
Forfait cadre 218 jours avec des RTT ;
Plusieurs primes annuelles : de participation, d'intéressement, sur projets cumulables tout au long de l'année ;
carte ticket restaurant ;
CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
Les étapes du processus de recrutement :
1 - Echange téléphonique avec Hayat - Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2 - Entretien physique ou visio avec un Responsable technique
3 - On revient très rapidement vers vous pour vous faire un retour (en quelques jours)
Intéressé.e ? Join us !
Réf : #SOM #LI-HB1
Salaire : Salaire selon profil
Référence : hdodwerngw