INGÉNIEUR SPÉCIALISÉ EN INFRASTRUCTURES ET BÂTIMENTS – FILIÈRE ÉQUINE (F/H)UniLaSalle Beauvais

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l'ESITPA, le campus prend le nom d'UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd'hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d'un projet de réflexion autour du dimensionnement des structures équestres normandes, nous recherchons un Ingénieur spécialisé (F/H) dans les bâtiments et infrastructures, capable d'accompagner la réflexion, la conception et l'adaptation de structures équestres et agricoles, en CDD temps plein d'une durée de 6 mois, pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir en juin 2026.

Rattaché(e) à la Direction du collège Agrobiosciences, le/la titulaire du poste interviendra sur des projets variés intégrant des enjeux techniques, fonctionnels, réglementaires et de bien-être animal. Le poste requiert une forte capacité d'adaptation, une appétence pour les environnements de projet évolutifs et une disponibilité pour des déplacements réguliers.

Missions proposées :

Études et conception de projets d'infrastructures :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux bâtiments équestres/agricoles (écuries, centres équestres, élevages, structures de soins, sites d'accueil d'événements, pôles de compétition, etc.) ;

• Contribuer au dimensionnement et à la conception de structures adaptées aux usages équins, en intégrant les contraintes réglementaires, environnementales et économiques, pensées pour répondre aux évolutions sociétales ;

• Participer à des études comparatives et benchmarks de structures existantes en France et à l'international.

Appui technique et expertise filière équine :

• Lier conditions de vie des équidés et réflexions autour des bâtiments (circulations, ventilation, luminosité, matériaux, ergonomie, sécurité) ;

• Prendre en compte les interactions avec l'utilisation de l'équidé (sport, élevage, soins, valorisation) ;

• Proposer des améliorations ou adaptations d'installations existantes.

Gestion de projet et coordination :

• Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques, techniques et partenaires externes (professionnels de la filière, bureaux d'études, architectes, exploitants agricoles) ;

• Visiter sur le terrain des infrastructures existantes pour proposer des solutions techniques concrètes ;

• S'adapter à l'évolution des projets, des priorités et des contraintes opérationnelles.

Profil :

Titulaire d'un Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en bâtiments, génie civil, ou infrastructures, ou d'un diplôme d'école d'architecture (jeune diplômé(e) accepté(e)), vous possédez une expérience (stage, alternance, projet) en conception de bâtiments, ingénierie des infrastructures ou gestion de projet. Une connaissance du monde équestre et/ou agricole est nécessaire.

Compétences techniques et transversales :

• Compréhension des enjeux techniques liés aux bâtiments et infrastructures ;

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de documents techniques ;

• Intérêt pour les projets pluridisciplinaires mêlant ingénierie, usages et bien-être animal ;

• Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif.

Qualités personnelles :

• Adaptabilité, flexibilité et curiosité ;

• Autonomie et sens de l'initiative ;

• Rigueur et organisation ;

• Capacité à se déplacer régulièrement sur différents sites et projets.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein de 6 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle entre 35,3k et 36k (soit entre 17,6k et 18k pour 6 mois), à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre forfait 210 jours

• 6 semaines de congés payés

• RTT: environ 12 par an

• 30 à 44 jours de télétravail annuel

• Politique de formation du personnel ambitieuse

• Tickets restaurants

• Plan d'Epargne Entreprise

• Retraite supplémentaire

• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

• Parking salarié