Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur banc de test Hardware-in-the-Loop en Automobile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Thionville (57)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : House of ABY
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté
Égalité des chances
- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Hardware Architecture, vos principales responsabilités seront de :
- Définir les plans de tests fonctionnels des produits, notamment les tests de conformité.
- Concevoir et mettre en place les moyens de tests hardware ainsi que les bancs de test.
- Améliorer et faire évoluer les setups et bancs de tests existants.
- Réaliser les tests fonctionnels manuels sur banc hardware.
- Participer à l'automatisation des tests hardware.
- Définir et valider de nouvelles fonctionnalités des logiciels de test.
- Suivre l'avancement des campagnes de tests et assurer le reporting associé.
- Identifier, analyser et résoudre les défauts hardware.
- Apporter un support technique aux activités de validation environnementale et de compatibilité électromagnétique (CEM/EMC).
- Accompagner les équipes de production lors de la mise en place de modifications sur les lignes de fabrication.
- Analyser les problématiques remontées par les clients et les tickets d'incidents internes.
- Reproduire les anomalies identifiées, contribuer au diagnostic et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes hardware, software, validation, production et qualité.
Description du profil
De formation Bac+5 / Master en électronique, génie électrique ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'électronique automobile, l'e-mobility ou les systèmes embarqués.
Vous disposez idéalement de :
- Une qualification haute tension DGUV 200-006 niveau 2 & 3, ou équivalent.
- De solides connaissances en systèmes hardware embarqués et en électronique analogique.
- Une expérience significative en tests et validation de produits électroniques.
- De bonnes compétences en diagnostic, troubleshooting et résolution de problèmes techniques.
- Une capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et de l'ownership.
- Une bonne capacité à analyser des données techniques et à les traduire en actions concrètes.
- D'excellentes qualités de communication, notamment pour vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.
- Une capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire et international.
Langues : anglais et français courant indispensable. L'allemand est un atouts.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.
Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

