ALTERNANCE 2026 - Ingénieur automaticien H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) Ingénieur automaticien H/F, au sein du service Ingénierie Automatisme et Supervision, pour une durée de 36 mois à partir de septembre 2026.

Mission :

Rattaché(e) au Manager et au sein de son équipe, qui a la charge de concevoir, réaliser et valider des systèmes de contrôle/commande, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :

• Concevoir :
  • Réaliser en collaboration avec les différents acteurs du service et les entités en interface l'ensemble des tâches de conception d'un système automatisé pouvant être embarqué sur bâtiment de surface, sur sous-marin ou sur des infrastructures à terre.
  • Définir les interfaces, les choix technologiques et rédiger la spécification fonctionnelle.
  • L'ensemble de vos choix devront être justifiés afin de tenir compte de l'ensemble des exigences techniques du cahier des charges (fonctionnalités, performances, cybersécurité, sûreté de fonctionnement, intégration physique, …).
• Réaliser :
  • Réaliser les développements logiciels (programmation automate Schneider/Siemens et supervision PC Vue/In Touch) et la création des schémas électriques des équipements embarquables (baies et coffrets sous SEE Electrical Expert).
  • Conception et réalisation des moyens d'essais
• Valider :
  • Rédaction des plans de test.
  • Réalisation des essais du système en plateforme jusqu'à la mise en service sur les bateaux.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Vous recherchez une alternance dans la cadre de votre formation en école d'ingénieur généraliste avec une option en en Génie Electrique, Mécatronique ou Systèmes embarqués.

Vous avez des compétences en informatique industrielle, électronique et en électrotechnique ?

Vous êtes rigoureux, curieux et avez le goût du travail en équipe ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.