Lead System Architect PEGA (LSA) H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Afin d'optimiser l'utilisation de la solution PEGA, d'assurer sa maintenabilité dans le temps et sa performance, nous disposons d'un centre d'expertise et de supervision (Centre d'Excellence) qui assure l'utilisation optimale de l'outil, la définition et le respect des bonnes pratiques, la mise en œuvre des socles sur les différentes briques de la solution et son intégration au SI, le Build des projets métiers, l'accompagnement des projets, les activités de Run et de gestion de la Road Map éditeur.
Pour atteindre ses objectifs, notre équipe est constituée d'experts et de développeurs expérimentés (40 personnes) organisés en équipes agiles adaptées à une solution transverse commune à l'ensemble de nos entités (Groupama, Gan Assurance, Gan Vie).
Le Centre d'expertise et de supervision recherche un(e) Lead System Architect PEGA (LSA) pour répondre à l'extension du périmètre fonctionnel et technique (Plateforme, Sales Automation, Customer Service, CDH).

Vos missions seront :

• Définir, valider et garantir l'architecture PEGA en cohérence avec les patterns d'architecture du SI, en assurant performance, maintenabilité et réutilisabilité des composants
• Être garant(e) de l'adoption et du respect des bonnes pratiques, via la définition et le contrôle des livrables projets
• Apporter une vision transverse des projets afin de traduire les objectifs métiers en solutions industrielles à fort ROI
• Piloter la stratégie de montée de version éditeur (PEGA) et anticiper les impacts de la Road Map éditeur sur les usages métiers et techniques
• Accompagner les équipes projets et métiers sur l'approche fonctionnelle et architecturale, notamment lors des ateliers DCO
• Contribuer à la montée en compétence PEGA des équipes et participer aux actions de formation et d'acculturation à la solution

• Certifié(e) LSA (Lead System Architect) avec une expertise confirmée sur PEGA, incluant les briques IA, CDH et Gen IA
• Solide expertise LBA : animation d'ateliers, écoute active, compréhension et formalisation des besoins métiers
• Maîtrise des architectures applicatives logicielles et des mécanismes d'interopérabilité des SI
• Capacités reconnues de communication, de synthèse et de pédagogie auprès d'interlocuteurs(trices) varié(e)s
• Sens de l'organisation, esprit d'initiative et rigueur dans un environnement complexe
• Regard critique constructif et capacité à contribuer aux orientations stratégiques du Centre d'Expertise

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)

☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.

✨Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.

Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco-conception, éco-utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, et sobriété énergétique.

Rejoignez également notre communauté sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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