Ingénieur méthodes et amélioration continue

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Ingénieur amélioration continue (H/F)
  • Billy-Montigny (62) , Berclau (62)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : GROUPE ATLANTIC

Le confort thermique, condition essentielle de notre bien-être, est devenu un enjeu de société majeur, par la nécessité de concilier les logiques économiques, écologiques et de santé.

Cela donne au GROUPE ATLANTIC une responsabilité accrue et nous conforte dans notre Mission : « Transformer les énergies disponibles en bien être durable, par la création de solutions de confort thermique éco-performantes, accessibles à tous et adaptées à chacun ».

Depuis plus de 50 ans, les énergies sont la matière première que nous valorisons et transformons en bien-être et en confort. En nous appuyant sur notre forte culture d'industriels, mais aussi en innovant sans cesse, nous transformons les idées, les compétences et les énergies en produits . Mieux : en systèmes intelligents qui améliorent le quotidien de chacun.

Notre métier : créateurs de solutions de confort thermique.

Description du poste

Intégrer un groupe industriel où chaque collaborateur a son importance vous stimule ?
A la recherche d'une fonction terrain permettant d'améliorer le quotidien et l'expertise des équipes production ?
Enthousiaste et ouvert d'esprit, vous êtes convaincu qu'on peut toujours TOUS mieux faire ENSEMBLE ?

Alors rejoignez nos équipes en tant qu'ingénieur méthodes et amélioration continue (f/h).

VOTRE CHALLENGE
Vous accompagnez les équipes production dans l'évolution et l'optimisation de leurs postes/méthodes de travail pour gagner en sécurité, productivité, qualité, coût et pilotez l'amélioration continue sur votre secteur.

- Etudier, proposer et mettre œuvre des solutions d'amélioration liées à l'implantation, l'ergonomie, les équipements/outillage, la sécurité…
- Assurer le support technique aux opérateurs et participer à la résolution de problèmes techniques.
- Intervenir sur la programmation des moyens de production, les mises à jour des temps de fabrication, la mise à disposition et actualisation des dossiers de poste.
- Former les équipes production aux nouveaux procédés/outils tout en développant l'autonomie et la montée en compétence des Groupes Autonomes de Progrès dans notre démarche d'amélioration continue.
- Mettre en place, suivre et partager des indicateurs sur lesquels vous vous appuyez pour piloter votre secteur.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Vous êtes de formation ingénieur enrichie par, a minima, 3 ans d'expérience dans des projets d'amélioration continue en industrie dans lesquels vous avez pratiqué les outils et méthodes du Lean Management.
- Vous maîtrisez un outil CAO pour des simulations d'espaces de travail.
- Votre anglais professionnel est opérationnel.
- Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et sens de l'organisation pour animer des chantiers d'amélioration en mobilisant les équipes de façon constructive et assertive.

REJOIGNEZ-NOUS !
- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 700 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel.
- Au sein de l'équipe méthodes (8 personnes), vous intervenez quotidiennement au cœur des ateliers de production et faites le lien avec les équipes industrialisation, process, flux… pour contribuer à la stratégie de performance de l'entreprise.

Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Poste en CDI sur le site de Billy-Berclau (62).
- Participation, intéressement, charte télétravail…

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : M2311ImBy


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