Ingénieur R&D expérimenté en Océanographie Spatiale - H/F

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Ingénieur algorithmicien (H/F) , Ingénieur R&D (H/F)
  • Ramonville-Saint-Agne (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Programmation , Python
  • Aucun permis
  • Niveau d'études : Bac+5 , Doctorat

L'entreprise : COLLECTE LOCALISATION SATELLITES

CLS, filiale du CNES et de CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986. Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources. CLS emploie 900 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 34 autres sites dans le monde. L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques : la gestion durable des pêches, l'environnement et le climat, la sécurité maritime, la gestion de flottes et les énergies & les mines. L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales, l'observation des océans et des eaux continentales, et la surveillance des activités terrestres et maritimes.

La Business Unit (BU) Environnement & Climat de CLS adresse le développement de services opérationnels ou d'activités de recherche dans les domaines de l'océanographie, la météorologie, l'hydrologie, pour les agences spatiales, des scientifiques, des acteurs institutionnels ou universitaires mais également des sociétés privées.

Au sein de la BU Environnement & Climat, le pôle Performance et Valorisation des Observations Spatiales a la charge de la validation et de la valorisation des données d'observation des missions spatiales altimétriques, pour le compte des différentes agences spatiales (CNES, ESA, EUMETSAT).

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Recherche en Océanographie Spatiale curieux et innovant pour rejoindre l'équipe Performance Mission Océan. L'équipe est compétente sur la qualification du système d'observation du niveau de la mer avec une forte expertise sur l'analyse des erreurs & incertitudes associées. Elle s'inscrit dans une Direction dédiée à l'altimétrie radar comprenant des expertises allant de l'orbitographie à l'océanographie physique.

Missions :

Traiter et analyser les données océanographiques provenant de satellites d'altimétrie radar afin de qualifier la performance du système d'observation,
Proposer et développer de nouvelles idées pour améliorer l'estimation de la topographie océanique,
Proposer et développer de nouvelles idées et approches pour qualifier la performance du système d'observation de la topographie de surface océanique,
Coordonner et encadrer la réalisation d'études,
Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour préparer l'analyse de futures missions innovantes pour l'observation de l'océan,
Publier les résultats de recherche dans des revues scientifiques de premier plan et participer à des conférences internationales,
Contribuer à la rédaction de propositions de projets pour obtenir des financements.

Profil Recherché :

Le candidat idéal aura une solide formation en océanographie ou en télédétection, avec une expertise particulière dans l'analyse et l'interprétation des données satellitaires pour l'étude des océans. Nous recherchons un candidat avec quelques années d'expérience, capable de mener des études pour répondre aux besoins des clients ainsi que de proposer et développer de nouvelles idées en particulier en préparation à la prochaine génération des missions Sentinel.

Doctorat en océanographie, géophysique, télédétection ou domaine connexe.

Plusieurs années d'expérience dans l'utilisation de données de télédétection pour des études océanographiques.

Maîtrise des outils de traitement de données et de programmation (Python).

Capacité à proposer et développer de nouvelles idées de recherche.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Une expérience postdoctorale et des publications de recherche de haute qualité seront fortement valorisées.

Compétences Additionnelles Appréciées :

Connaissance des missions satellitaires spécifiques à l'altimétrie radar (e.g., Sentinel-3 & 6, Jason, SWOT).

Expérience dans le développement et la gestion de projets de recherche.

Capacité à développer des collaborations internationales et à travailler dans un environnement multiculturel.

Venez rejoindre l'aventure !

Description du profil

Senior R&D Position - Earth Observation

CLS, a subsidiary of CNES and CNP, is an international company pioneering in the provision of Earth observation and monitoring solutions since 1986. Our vision is to imagine and deploy innovative solutions to understand and protect our planet and manage its resources sustainably. CLS employs 800 people at its headquarters in Toulouse and across its 29 other sites worldwide. The company operates in five strategic sectors: sustainable fisheries management, environment and climate, maritime safety, fleet management, and energy & mining. CLS provides satellite services based on localization and collection of environmental data, observation of oceans and inland waters, and monitoring of terrestrial and maritime activities.

The Environment & Climate Business Unit (BU) of CLS focuses on developing operational services or research activities in oceanography, meteorology, and hydrology for space agencies, scientists, institutional or academic stakeholders, and private companies.

Within the Environment & Climate BU, the Space Observation Performance and Valorization division is responsible for the validation and valorization of observation data from altimetric space missions on behalf of various space agencies (CNES, ESA, EUMETSAT).

Job Description: We are looking for a curious and innovative Research Engineer in Satellite Oceanography to join the Ocean Mission Performance team. The team is skilled in qualifying the sea level observation system with strong expertise in analyzing associated errors and uncertainties. It is part of a division dedicated to radar altimetry, encompassing expertise from orbitography to physical oceanography.

The ideal candidate will have a solid background in oceanography or remote sensing, with expertise in analyzing and interpreting satellite data for ocean studies. We are seeking a candidate with a few years of experience, capable of conducting studies to meet client needs and proposing and developing new ideas, especially in preparation for the next generation of Sentinel missions.

Responsibilities:

Process and analyse oceanographic data from radar altimetry satellites to qualify the observation system's performance.
Propose and develop new ideas to improve ocean topography estimation.
Propose and develop new ideas and approaches to qualify the performance of the ocean surface topography observation system.
Coordinate and supervise the execution of studies.
Collaborate with interdisciplinary teams to prepare for the analysis of future innovative ocean observation missions.
Publish research results in leading scientific journals and participate in international conferences.
Contribute to writing project proposals to secure funding.

Required Profile:

Ph.D. in oceanography, geophysics, remote sensing, or a related field.
Several years of experience using remote sensing data for oceanographic studies.
Proficiency in data processing and programming tools (Python).
Ability to propose and develop new research ideas.
Strong teamwork and communication skills, both written and verbal.
Postdoctoral experience and high-quality research publications are highly valued.

Additional Skills Appreciated:

Knowledge of satellite missions specific to radar altimetry (e.g., Sentinel-3 & 6, Jason, SWOT).
Experience in developing and managing research projects.
Ability to develop international collaborations and work in a multicultural environment.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Avantages salariaux
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
- Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
- Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
- Compte épargne temps
- CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
- Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
- Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques

Référence : S130076-2547269


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