Assistant Qualité - F/HGroupe BIGARD

Proposer des produits de qualité, made in France, à toutes celles et tous ceux qui aiment manger de la bonne viande : telle est la mission des équipes du Groupe BIGARD !

Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa est une filiale du Groupe Bigard (connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa). Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, Socopa Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de boeuf et la fabrication de produits élaborés.

SOCOPA Cherré, recrute en CDI un(e) Animateur(trice) Qualité

Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos travaillerez en collaboration avec les ateliers de production, les équipes maintenance et le laboratoire du site.

A propos des missions :

• Garantir la sécurité alimentaire des produits fabriqués en prenant en compte l'environnement, les contraintes de fabrication, les normes et la législation.

• Réaliser des audits Bonnes Pratiques d'Hygiène et de fabrication en production

• Former le personnel

• Animer des réunions avec l'encadrement d'atelier

• Analyser les indicateurs et proposer des plans d'actions dans une dynamique d'amélioration

• Piloter l'HACCP et la gestion documentaire

• Doté(e) d'une sensibilité forte pour l'agroalimentaire viande et de qualités organisationnelles importantes, vous saurez conjuguer votre présence terrain à votre sens de la synthèse pour mener à bien vos missions.

• D'un naturel accessible, réactif, positif, rigoureux et autonome, vous avez un goût prononcé pour les contacts quotidiens avec les salariés et les managers.

• Diplômé(e) d'une licence en qualité agroalimentaire vous justifiez d' une première expérience réussie.

• Une connaissance du référentiel IFS serait un plus

Conditions du poste

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible

• Emploi basé à Cherré, établissement majeur de SOCOPA et du GROUPE BIGARD, situé à 45 minutes du Mans

• Statut : Agent de maîtrise

• Une rémunération en fonction de votre expérience, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d'année et prime de vacances

• Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes

• Un programme d'intégration vous sera proposé à votre prise de poste