Ingénieur Essais Pôle Aéronautique et Spatial

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Critères de l'offre

  • Ingénieur aéronautique (H/F) , Ingénieur d’essais (H/F)
  • Montmirail (51)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Microsoft Office
  • Permis B
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : AXON'CABLE

Axon' Cable est un groupe français de plus de 2500 collaborateurs dans le monde, spécialisé dans la conception et la fabrication d'interconnexions sur mesure : fils et câbles, cordons et harnais, contacts et connecteurs, systèmes intégrés et mini systèmes.

Le siège social est situé à Montmirail (780 personnes) en Champagne mais bénéficie d'une présence mondiale avec des filiales de production en Europe, Amérique du Nord et Asie.

Les produits Axon' sont conçus pour des marchés haute technologie tels que l'aéronautique, l'automobile, l'électronique, l'énergie, l'industrie, le médical, le militaire, la recherche et le spatial.

 

Rejoignez le groupe Axon' et participez à la conception, la production ou la vente de câbles et systèmes d'interconnectique pour les lanceurs de la fusée Ariane, le robot Curiosity ou encore les commandes de vol des avions Airbus !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du site de production spécialisé dans l’aéronautique et le spatial (basé à 5 min du siège), vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d’une trentaine d’ingénieurs. AXON' est situé à 1 heure de Paris et nous vous proposons de rejoindre une entreprise transnationale de très haute technologie en constante évolution dont la culture encourage l’innovation.

Après une période de formation/action, vous serez amené(e) à :

  • Rédiger des plans d’évaluation des nouveaux produits ou nouveaux process.
  • Rédiger des plans de qualification des nouveaux produits.
  • Réaliser les essais de validation et rédiger les rapports de validation.
  • Participer aux revues d’analyse des résultats.
  • Réaliser les essais de qualification et rédiger les rapports de qualification.
  • Participer aux revues de présentation des résultats.
  • S’occuper des renouvellements de qualifications, tâche qui implique des contacts directs avec les clients ou les organismes référents (CNES et l’Esa pour le suivi des qualifications ESCC par exemple).

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialisé en génie électrique ou génie mécanique et vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de rédiger des documents ou e-mails et de converser avec nos clients ou organismes référents.

Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office (Excel et Word).

Dans le cadre de votre intégration et en fonction de nos disponibilités, nous avons la possibilité de vous loger.

Ce poste pérenne est à pourvoir immédiatement, nous proposerons un CDD de 6 mois dans un premier temps.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Pour les personnes embauchées, l'entreprise applique le principe "intégration-fusion". Dans la phase "intégration" un mentor est affecté à chaque nouvel arrivant. Pour l'intégration d'une personne handicapée, le mentor avec l'aide du "comité insertion des handicapés", doit prendre les dispositions nécessaires pour faciliter l'intégration, telles que l'adaptation du poste, des horaires, le parking réservé, des toilettes adaptées...

 

Montmirail (ville du siège de l'entreprise et de l'ensemble des sites français de la production d'AXON'CABLE) reste une ville ou il est assez difficile de trouver un logement en location du fait de son implantation rurale, de plus celle-ci ne dispose d'aucun service de transport en commun. L'entreprise à donc créé une cinquantaine de studios meublés avec Wifi pour l'intégration rapide des stagiaires et des nouveaux salariés. Certains de ces studios sont accessibles en chaise roulante.

 

Un "référent handicap" est également nommé pour tout le groupe AXON' France. Il aura un "correspondant handicap" dans chaque filiale.Le référent et ses correspondants ont pour tâche de d'aider les mentors en charge des personnes handicapées. Et durant la formation continue, les salariés sont formés "aux gestes qui sauvent" dans les situations d'urgences.

Accès à l'entreprise

Le bâtiment contient bien différents parkings mais n'est pas desservi par les transports en commun.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 32 771 € par an


Référence : AB2854GQ


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