CDD - Ingénieur Discrétion Acoustique - Moyens de mesures - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du Département Environnement Militaire et intégré au Service Environnement Militaire Discrétion Acoustique, débute idéalement en Juin 2026.

Entouré d'une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, l'ingénieur discrétion acoustique est le référent technique du domaine et le garant de la conformité du navire aux exigences de discrétion. L'objectif de ce poste est de contribuer au développement d'un moyen de mesure du bruit rayonné des navires.

Vos principales missions sont :

- Réaliser, en collaboration avec les experts du domaine, les études permettant de développer un moyen de mesure répondant aux besoins exprimés (validation de concepts, rédaction de spécifications techniques et livrables, relation fournisseurs, présentations, animations de réunions techniques, revues client …) ;

- Contribuer à la définition de l'ensemble de la chaine de mesure ;

- Contribuer à la définition des algorithmes de traitement de signal avancés ;

- Proposer/réaliser/piloter les études nécessaires au dérisquage du moyen (force de proposition, réalisation de fiches de tâches, gestion de budget) ;

- Définir et contribuer au processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) du moyen d'essai, pour s'assurer de la concordance entre le besoin exprimé et les capacités du moyen ;

- Représenter les intérêts techniques du domaine discrétion acoustique (présentation de résultats, analyse de solutions, propositions, …) vis-à-vis des différents interlocuteurs (direction des programmes et direction technique, architectes, responsables de systèmes, responsables budgétaires, …).

- Faire de la veille technologique et normative en lien avec la mesure de bruit rayonné en mer.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum

- Vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans

Vos compétences :

- Des connaissances approfondies en mécanique, vibrations et acoustique ;

- Des connaissances en moyens de mesure acoustique voire acoustique sous-marine serait un plus ;

- Des connaissances en traitement du signal. Des connaissances en traitement d'antenne seront appréciées ;

- Capacité d'analyse / de synthèse ;

- Capacité à rédiger des spécifications techniques, des offres commerciales, des programmes et rapports d'essais

- La connaissance du domaine naval de défense serait un plus.

Vous possédez des qualités telles que :

- Fort intérêt pour la technique,

- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse,

- Autonomie & initiative, écoute-observation,

- Bonnes capacités de communication et capacité à travailler en équipe, y compris en équipes multi sites,

- Capacités à traiter avec un client pour répondre à son besoin

- Anglais courant.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.