Infirmier H/F
CDI
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Trappes (78)
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la ville de Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Comptez 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et La Défense.
La Ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles-St Quentin en Yvelines est à proximité. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Infirmier- (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Infirmiers/Infirmières territoriaux - Catégorie B
Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents
et rejoignez nous !
Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Au sein du Centre Municipal de Santé de la ville, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Protection et restauration de la santé des patients par la réalisation des soins infirmiers
Promotion de la prévention et éducation à la santé des patients : participation aux campagnes de prévention
Sensibilisation à la prévention et à l'éducation à la santé
Vaccination des patients notamment contre la grippe saisonnière
Gestion et mise à jour des dossiers médicaux
Entretien du matériel et stérilisation
Gestion de l'élimination des déchets et de l'entretien du linge
Vérification et entretien du matériel d'urgence
Coordination et travail en équipe participant à la fluidification des relations pluridisciplinaires
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Aide ponctuelle à la vaccination publique
Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins
Formation et encadrement d'élèves infirmiers, de stagiaires collégiens, lycéens.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi à temps plein
Lieu : Centre Municipal de Santé de la Ville
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Possibilité d'accéder au restaurant municipal
Possibilité de recourir au congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu'à 35 € pour mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d'accéder au Comité d'Actions Sociales (CLASC) pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
PROFIL RECHERCHE
Diplômes : DE (Diplôme d'Etat) Infirmier
Expérience : souhaitée
Connaissances : Techniques médicales - principales pathologies - cadre réglementaire des soins infirmiers - gestes de premiers secours - nomenclature des actes infirmiers - données du territoire - réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - dispositifs et acteurs de la santé publique - outils informatiques - techniques de communication.
Compétences et aptitudes requises : savoir réaliser les soins infirmiers avec technicité et dextérité - Savoir évaluer l'état du patient et analyser ses besoins - Développer des relations de confiance avec la patientèle - Appliquer les protocoles et procédures réglementaires - Etre capable de gérer les situations stressantes - Prodiguer les gestes de premiers secours - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux différentes réunions d'équipe (RCP...) - Coordonner les partenaires (référente prévention).
Savoir-être : sens de la discrétion et de la confidentialité- partage de l'information en équipe pluridisciplinaire - qualités relationnels et d'écoute - capacité d'adaptation - méthode et organisation.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : médico-sociale
Durée du contrat : en fonction du statut
Date de début : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 125984